Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


07.09.17
4959 2 Друкувати

Як діяти комісії соцстраху, що сумнівається в обґрунтованості видачі листка непрацездатності

Одне з основних завдань Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) та його робочих органів є здійснення перевірок обґрунтованості видачі та подовження листків непрацездатності застрахованим особам (п. 6 ч. 1 ст. 9 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV).

Отож, у разі необхідності комісія із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням (далі — Комісія), має право звернутися до робочих органів відділень Фонду для проведення перевірки обґрунтованості видачі та подовження листків непрацездатності.

Окрім цього, Комісія має право брати участь у перевірках організації медичного обслуговування застрахованих осіб лікувально-профілактичним закладом, що розташований на підприємстві, а також дотримання хворими призначеного режиму лікування (пп. 3.1.4 Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації, затвердженого постановою Правління Фонду від 23.06.2008 р. № 25).

Лист ФСС з ТВП від 11.05.2017 р. № 5-14/Н-225з-60

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • бух
07.09.17 10:12

Анализы наверно надо сразу в Фонд приносить.

Відповісти
  • Гарри К.
07.09.17 11:25

..ну так наверно надо было бы прописать (для примера что ль?!) - какие критерии для таких "сумнивив"?!.. или ЛЮБОЙ листок "заворачивать" на экспертизу, по причине НЕжелания работодателя расставаться со своими "кровными" за дни болезни сотрудника?

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам