Звiльнення вагiтної жiнки як такої, що не пройшла випробування, заборонено законодавством

• Кузя

Вот интересно, если я, как работодатель обращусь в Держпрацю или соц.фонд какой-то, по поводу трудоустройства такой беременной к ним на непыльный труд за три копейки? Отказать ведь беременной не могут, по закону? Ну вот и посмотрим, где двойные стандарты работают.

Оцінити
• 13
• 0

• дуня

Ни чего не имею против беременных и мам с малолетними детками в целом, но на кой ляд работодателю балласт в образе некомпетентного сотрудника, который доказал свою некомпетентность во время испытательного срока??? Когда сотрудница уходит в декрет, проработав на предприятии определенное время, так за нее только порадуются, а когда приходит нечто, решившее устроится на работу только для того, что бы уйти в декрет (а таких очень много) скрыв, естественно, свою беременность от работодателя, так ей еще чем то и обязаны. У нас государство поощряет рождаемость, вот и занимались бы трудоустройством беременных.

Оцінити
• 21
• 1

• 1

дуня, государство наше поощрает смертность, а не рождаемость :(

Оцінити
• 4
• 1

• Окса Запорожье

дуня, абсолютно согласна с Вами. Вызывает недоумение и раздражение, когда государство (в морде-лица чиновников), перекладывает свои обязанности на работодателя, который и так платит налоги на все их "хотелки".

Оцінити
• 7
• 1