Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


03.11.17
6471 3 Друкувати

Святковий банкет від працедавця: чи буде дохід у працівників

Відповідно до п. п. «є» п.п.14.1.54 Податкового кодексу (далі – ПКУ) дохід з джерелом їх походження з України – це будь-який дохід, отриманий резидентами або нерезидентами, у тому числі від будь-яких видів їх діяльності на території України (включаючи виплату (нарахування) винагороди іноземними роботодавцями), її континентальному шельфі, у виключній (морській) економічній зоні, у тому числі, але не виключно, доходи у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, виплачених відповідно до умов трудового та цивільно-правового договору.

Додаткові блага – це кошти, матеріальні чи нематеріальні цінності, послуги, інші види доходу, що виплачуються (надаються) платнику податку податковим агентом, якщо такий дохід не є заробітною платою та не пов’язаний з виконанням обов’язків трудового найму або не є винагородою за цивільно-правовими договорами (угодами), укладеними з таким платником податку (крім випадків, прямо передбачених нормами ПКУ).

Згідно із ст. 164 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий як додаткове благо, зокрема, у вигляді вартості майна та харчування, безоплатно отриманого платником податку, крім випадків, визначених ПКУ для оподаткування прибутку підприємств.

Однак оподаткування доходів фізичних осіб, у тому числі одержаних у вигляді додаткового блага, виходячи з положень ПКУ, розглядається лише у разі їх одержання безпосередньо конкретним платником податку.

Враховуючи вищевикладене, вартість святкового вечора (банкету, корпоративу), який проводиться працедавцем для своїх працівників, не включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу цих працівників.

За матеріалами ГУ ДФС у Тернопільській області
Коментарі
  • Злюка
03.11.17 12:33

Боже, яке щастя ..."не включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода этих работников." А то посадили б податківця ,щоб підрахував хто скільки з`їв і випив...

Відповісти
  • Нона
03.11.17 15:13

Злюка, Мне один знакомый бух рассказал - у них мыло и туалетную бумагу списывают на работников пропорционально по весу каждого , сначала я была в недоумении, потом все же выяснила, шутник на 1 апреля меня пытался развести :))))

Відповісти
  • Елена
03.11.17 12:50

Злюка, ага а ще можна за перевіряючим записувати, скільки чаю-кави випив та печива з"їв за рахунок перевіряємого, а по закінченню перевірки витребувати ідентифікаційний код та включити в 1ДФ як дод.благо. Доречі тільки на минулому тижні була диаметрально протилежна консультація - мовляв, якщо фуршет тільки для своїх працівників, то повинні знати, хто скільки з"їв та випив та обкласти ПДФО.

Відповісти
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА – НОВИЙ ПЕРЕРАХУНОК [Порядок 100]...
62377 142
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Нас вже image користувачів
Клуб 911 — приєднуйтесь, щоб отримати повний доступ до всіх матеріалів сайту. Це безкоштовно!
Вже з нами? Увійти