Скільки щорічних відпусток може взяти працівник протягом робочого року?
Щорічні відпустки (ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки):
- основна;
- додаткова за роботу із шкідливими та важкими умовами праці;
- додаткова за особливий характер праці (за ненормований робочий день, за роботу з комп’ютером тощо);
- інші додаткові, передбачені законодавством (за вислугу років держслужбовцям та посадовим особам органів місцевого самоврядування тощо).
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток за один робочий рік не може перевищувати 59 календарних днів, а на підземних гірничих роботах — 69 календарних днів (ч.3 ст.10 Закону про відпустки). Якщо надаєте щорічні відпустки за минулі роки, обмеження у 59 днів не діє.
Працівник, який має право на кілька додаткових відпусток, повинен обрати одну з них. Кабмін встановлює винятки, коли працівнику надають щорічні додаткові відпустки за кількома підставами (ч. 1 ст. 10 Закону про відпустки).
Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи, надають понад щорічні відпустки (ч. 7 ст. 20 Закону про відпустки).
Приклад. Працівник має право на три відпустки — соціальну на дітей, щорічні додаткові за ненормований день і за роботу з комп’ютером. Він може взяти:
1) додаткову відпустку або за ненормований робочий день, або за роботу з комп’ютером — на власний розсуд;
2) додаткову соціальну відпустку працівникам із дітьми.
Отже, працівник, який має право на кілька щорічних додаткових відпусток, має обрати одну з них — понад основну відпустку. Водночас за ним зберігається право на соціальну відпустку на дітей.
Інформація по темі:
Щорічна відпустка: основні моменти
Заява на відпустку написана за день до її початку: як бути з виплатою зарплати?
Примусово відправити в щорічну відпустку неможливо, але за ненадання відпустки — штраф
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
