Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


05.06.18
9851 9 Друкувати

Штатна чисельність страхувальника складається з одного працівника, який знаходиться в декретній відпустці. Чи подавати звітність з ЄСВ?

Чи повинен страхувальник, штатна чисельність якого складається з одного найманого працівника, який знаходиться у відпустці по вагітності та пологам, формувати таблицю 1 додатка 4 звіту щодо сум нарахованого ЄСВ?

Відповідно до п. 1 розд. ІІІ Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.2015 р. № 435 (далі – Порядок № 435), страхувальники, зокрема, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) зобов’язані формувати та подавати Звіт з ЄСВ за формою згідно з таблицею 1 додатка 4 до Порядку № 435. Роботодавці подають цей Звіт протягом 20 календарних днів, що настають за останнім днем звітного періоду. Звітним періодом є календарний місяць.

В облікову кількість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві (п. 2.1 розд. 2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286 (далі – Інструкція№ 286).

При цьому, Звіт формується та подається незалежно від того, чи нараховувався дохід найманим працівникам (застрахованим особам).

Тобто страхувальник, штатна чисельність якого складається з одного найманого працівника, який знаходиться у відпустці по вагітності та пологам, зобов’язаний формувати таблицю 1 додатка 4 до Порядку № 435 з прочерками.

При цьому, оскільки згідно з п.п. 3.2.2 п. 3.2 розд. 3 Інструкції № 286 при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені в пп. 2.4, 2.5 розд. 2 Інструкції № 286, крім працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку, то в таблиці 1 додатка 4 до Порядку № 435 показник «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб» не заповнюється, а в реквізиті «Штатна чисельність працівників» проставляється «1».

За матеріалами Категорія 301.06.01 "ЗІР"

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • ЮСВ
05.06.18 08:11

Звітний маразм.

Відповісти
  • н-да
05.06.18 08:54

А зачем подавать отчет с прочерками ? в 5 таблице  отчета ЕСВ отражается декретный отпуск с датами декрета С ... ПО ...

Відповісти
  • Наталія
05.06.18 09:01

Підкажіть будь-ласка, чи потрібно подавати звіт по ЄСВ, коли на фірмі знаходяться тільки три людини по догляду за дитиною. Не має ні директора, ні гол.бухгалтера. Я думаю, що ні, чи у 1 табл. штатна проставити 3 чол.

Відповісти
  • клава
05.06.18 09:50

Наталія, судя из выводов статьи ,надо табл 1 со штатной численностью в 3 чел.

Відповісти
  • Наталья
05.06.18 09:23

Наталія, раньше мы писали письмо в ПФ (сейчас в ГНИ), что сдавать отчет не будем, т.к нет никаких начислений. А как только начисления появятся, сразу автоматически начинаем сдавать.(Такое письмо просил сам ПФ, т.к ему эти пустые отчеты не нужны).А пока нет такого письма, нужно сдавать пустышки.

Відповісти
  • Татиана
05.06.18 09:57

Думаю, что логика в этом есть, потому как письмо можно сдать (для подстраховки ), только в том случае,  если по последнему найманому Вы сдали отчет, что он уволен. А так как есть договора  и трудовые отношения не прерваны, отчет сдавать нужно.

Відповісти
  • Мирная
05.06.18 10:23

У нас в Харькове такие отчеты не принимают, люди не губите природу, не засоряйте макулатурой наши природные богатства.

Відповісти
  • Ирина
06.06.18 13:34

Так и Медок не дает сохранить такой отчет!

Відповісти
  • Аля-ля
07.06.18 09:28

Подскажите, если на фирме работают 4 человека по совместительству, заполняется ли показатель «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб»?

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам