Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


11.07.19
2214 6 Друкувати

Лікарняні та декретні не індексують - Мінсоцполітики

Суми матеріального забезпечення, не одержані з вини органу, що призначає матеріальне забезпечення, виплачують застрахованій особі за минулий час з дотриманням вимог законодавства про індексацію грошових доходів населення. Відповідна норма закріплена в абз. 3 ч. 4 ст. 32 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV. Чи поширюється ця вимога на Фонд соцстраху пояснило Мінсоцполітики.

Міністерство переконане: Фонд соцстраху не є органом, який призначає матеріальне забезпечення, відтак вказана норма не стосується фінансування Фондом страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам.

Підстави для фінансування страхувальників - оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, Вона містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами.

Робочі органи Фонду соцстраху здійснюють фінансування страхувальників протягом десяти робочих днів після надходження заяви - розрахунку.

Тому допомогу по тимчасовій непрацездатності за перші п ять днів тимчасової непрацездатності виплачує роботодавець у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати. За дні тимчасової непрацездатності, починаючи з шостого дня та допомогу по вагітності та пологах виплачують у найближчий строк, установлений для виплати зарплати, але уже після отримання фінансування від робочого органу Фонду на підставі поданої роботодавцем заяви - розрахунку.

Однак, як бачимо, тут жодних висновків хто ж має індексувати матеріальне забезпечення у разі його несвоєчасної виплати.

За логікою Мінсоцполітики  - той, хто призначив матеріальне забезпечення, тобто роботодавець.

Але ж допомога у зв'язку з вагітністю і пологами індексації не підлягає, про що прямо написано у ч. 3 ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282-XI. Це ж стосується й лікарняних як виплат, що рахують із середньої зарплати з огляду на п. 3 Порядку № 1078.

Окремого ж механізму для індексації цих виплат із Фонду соцстраху законодавством не передбачено.

Тому і виходить, що за затримку із виплатою лікарняних (декретних) ніхто компенсації не нараховує.

Лист Мінсоцполітики від 12.06.2019 р.  № 313/0/247-19.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Теги:
Коментарі
  • @@@
11.07.19 10:46

как мило а попробуй мы обязательные выплаты задержать, и что ?

Відповісти
    Оцінити
  • 7
  • 0
  • бублик
11.07.19 11:28

Кому должен - всем прощаю?
Ладно индексация с нарисованным индексом инфляции!
Но моральный ущерб то должны выплатить???
Если денег нет, то расстреляйте виновников!
Или приравняйте госслужащих, что-то нарушивших, к бухгалтерам, хотя бы по штрафам!

Відповісти
    Оцінити
  • 9
  • 0
  • Галина Пантьо
29.07.19 16:34

ПОРЯДОК
проведення компенсації громадянам втрати частини
грошових доходів у зв'язку з порушенням
термінів їх виплати

1. Дія цього Порядку поширюється на підприємства, установи та
організації всіх форм власності і господарювання та застосовується
у всіх випадках порушення встановлених термінів виплати грошових
доходів, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним
органу (особи).
2. Компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у
зв'язку з порушенням термінів їх виплати (далі - компенсація)
проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців
виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період,
починаючи з 1 січня 2001 року.
3. Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою
індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України
і не мають разового характеру:
пенсії (з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсії,
додаткової пенсії, цільової грошової допомоги на прожиття,
щомісячної державної грошової допомоги та компенсаційних виплат);
соціальні виплати (допомога сім'ям з дітьми, державна
соціальна допомога інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам,
допомога по безробіттю, матеріальна допомога у період професійної
підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації
безробітного, матеріальна допомога по безробіттю, допомога по
тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною),
допомога по вагітності та пологах, щомісячна грошова сума в разі
часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну
частину втраченого заробітку потерпілого внаслідок нещасного
випадку на виробництві або професійного захворювання, допомога
дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на
виробництві або професійного захворювання її матері під час
вагітності, тощо);
стипендії;
заробітна плата (грошове забезпечення).
4. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але
невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після
у

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Сима
11.07.19 22:36

бублик, это издевальство и негодяйство.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Сергей
11.07.19 14:15

Кто бы сомневался!

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Думка
11.07.19 22:32

Це є державне ізуверство!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
27015 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд