Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


14.08.19
14300 4 Друкувати

Не виплатили компенсацію за невикористану відпустку: на скільки оштрафують

Грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки не є мінімальною державною гарантією в оплаті праці. Тому у разі її невиплати відсутні підстави для штрафу на підставі абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП. Відповідні висновки містить рішення апеляційного суду.

Обставини судової справи свідчать про те, що інспектори праці за результатами інспекційного відвідування у ФОП встановили факт невиплати звільненому працівникові компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.

Роботодавець не заперечував, що допустив порушення ч. 1 ст. 83 КЗпП в частині невиплати грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні. Проте він уважав незаконним застосування штрафу на підставі абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП. Адже такий штраф загрожує у разі недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Його розмір становить 10 мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого скоїли порушення.

Суд став на бік ФОП і уважає, що грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки не належить до мінімальних державних гарантій, в оплаті праці, що передбачені ч. 1 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» та КЗпП.

Зверніть увагу! Суди уважають правомірним в такому випадку застосування штрафу, передбаченого абзацом 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП. Йдеться про штраф у розмірі мінімальної зарплати як за порушення інших вимог трудового законодавства (див. рішення Івано-Франківського  окружного адміністративного суду від 16.07.2018 р. у справі № 809/822/18).

Постанова Другого апеляційного адміністративного суду від 31.07.2019 р. у справі № 440/4123/18.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • бух
14.08.19 10:34

интересно, а если с опозданием выплатить в связи с отсутствием денег? 

Відповісти
  • Яяя
14.08.19 11:21

Вы же читайте, вообще не выплатили компенсацию при увольнении, и ничего

Відповісти
  • Тиса
14.08.19 17:15

Це картато, як ковдра Насірова.

Відповісти
  • Людмила
30.08.19 08:50

Но при этом работадатель все равно обязан начислить и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
https://buh.ligazakon.net/news/170946_samostoyatelno-ispravili-i-vyplatili-uvolennomu-rabotniku-kompensatsiyu-za-neispolzovannyy-otpusk-budet-li-shtraf

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам