На підставі яких даних Держпраці робить висновки про виплату зарплати у «конверті»

Одним з основоположних прав людини є право на гідні умови праці. Створення гідних умов праці без ефективного механізму недопущення та боротьби із порушеннями законодавства про працю неможливо. Ефективна державна політика є головною частиною загальної системи, яка сприяє досягненню гідних умов праці на рівні роботодавців.

Держпраці відповідно до покладених на неї завдань проводить моніторинг у сфері оплати праці, в тому числі і виплати заробітної плати “в конвертах”.

Для визначення роботодавців, які мають найвищий ризик застосування праці незадекларованих працівників (неоформлених трудових відносин), територіальними органами Держпраці проводиться аналіз стану неформальної зайнятості в областях на підставі інформації про рівень неформальної зайнятості у формальному і неформальному секторах економіки, за результатами якого розробляються паспорти неформальної зайнятості областей.

Відповідно до вказаних паспортів, лідерами з неформальної зайнятості є такі галузі:

• тимчасове розміщення і організація харчування;
• будівництво;
• сільське господарство;
• оптова і роздрібна торгівля;
• ремонт автотранспортних засобів.

Єдиним регулярним джерелом інформації щодо економічної активності населення України, зокрема в частині розміру середньої заробітної плати, є результати обстеження, яке проводить Держстат.

Відповідно до оприлюднених статистичних даних, станом на 01.07.2019 р. найбільші заробітні плати отримують працівники таких галузей:

• промисловість (11636 грн);
• транспорт і логістика (11601 грн);
• будівництво ( 9208 грн).

Можна припустити, що цифри Держстату далекі від реальних. Головна підстава так думати – зарплати у “конвертах”, ця проблема в Україні досі не вирішена.

Тренди на ринку праці можна простежити також завдяки спеціалізованим сайтам з пошуку роботи. Наприклад, відповідно даних «OLX Робота» за перше півріччя 2019 року середня заробітна плата у тій же будівельній галузі становить – 14350 грн, чим значно відрізняється від офіційних даних Держстату (5142 грн або 55,8 %). Схожа ситуація спостерігається не лише в галузі будівництва, а і в інших галузях, зокрема в тих, що  Держпраці віднесені до найбільш ризикових.

Отже, враховуючи вищезазначене, можна зробити висновки про велику вірогідність виплати заробітної плати «в конвертах» в цих галузях.

Крім того, за період січень – липень 2019 року під час здійснення заходів державного контролю інспекторами праці, найбільшу кількість працівників допущених до виконання роботи без належного оформлення трудових відносин виявлено в таких галузях:

• торгівля, діяльність готелів та ресторанів – виявлено 2 тис. 969 осіб без належного оформлення трудових відносин, з яких: 474 працівника працювали за цивільними договорами, що мали ознаки трудових; 1 тис. 314 працівників виконували роботи без оформлення трудових договорів та
• 1 тис. 181 – без повідомлення ДФС;
• будівництво – 962 особи, з яких: 400 працювали за цивільними договорами, що мали ознаки трудових; 374 працівника виконували роботи без оформлення трудових договорів та 188 – без повідомлення;
• промисловість – 1 тис. 166 осіб, з яких: 405 працювали за цивільними договорами, що мали ознаки трудових; 328 працівників виконували роботи без оформлення трудових договорів та 433 – без повідомлення ДФС;
• сільське господарство – 650 осіб, з яких: 293 працювали за цивільними договорами, що мали ознаки трудових; 134 працівника виконували роботи без оформлення трудових договорів та 223 – без повідомлення ДФС.

На підприємствах транспорту, сфери відпочинку і розваг, культури та спорту, інших сфер господарювання виявлено загалом 6 тис. 941 працівника, які були допущені до виконання роботи без належного оформлення трудових відносин.