Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


29.08.19
7578 9 Друкувати

Скільки років страхового стажу потрібно мати для виходу на пенсію

"Вісник. Офіційно про податки".

Розмір пенсії залежить від страхового стажу особи та, що особливо важливо, від заробітку (доходу), який вона отримувала протягом своєї трудової діяльності.

Скільки страхового стажу потрібно мати

Законом № 2148 змінено норми ст. 26 Закону про пенсійне страхування та визначено умови виходу на пенсію за віком починаючи з 01.01.2018 р.

Страховий стаж, необхідний для виходу на пенсію за віком

Період
виходу на пенсію

Вік особи

60 років

63 роки

65 років

1

2

3

4

З 01.01.2018 р. по 31.12.2018 р.

Не менше 25 років

Від 15 до 25 років

З 01.01.2019 р. по 31.12.2019 р.

Не менше 26 років

Від 16 до 26 років

Від 15 до 16 років

З 01.01.2020 р. по 31.12.2020 р.

Не менше 27 років

Від 17 до 27 років

Від 15 до 17 років

З 01.01.2021 р. по 31.12.2021 р.

Не менше 28 років

Від 18 до 28 років

Від 15 до 18 років

З 01.01.2022 р. по 31.12.2022 р.

Не менше 29 років

Від 19 до 29 років

Від 15 до 19 років

З 01.01.2023 р. по 31.12.2023 р.

Не менше 30 років

Від 20 до 30 років

Від 15 до 20 років

З 01.01.2024 р. по 31.12.2024 р.

Не менше 31 року

Від 21 до 31 року

Від 15 до 21 року

З 01.01.2025 р. по 31.12.2025 р.

Не менше 32 років

Від 22 до 32 років

Від 15 до 22 років

З 01.01.2026 р. по 31.12.2026 р.

Не менше 33 років

Від 23 до 33 років

Від 15 до 23 років

З 01.01.2027 р. по 31.12.2027 р.

Не менше 34 років

Від 24 до 34 років

Від 15 до 24 років

Починаючи з 01.01.2028 р.

Не менше 35 років

Від 25 до 35 років

Від 15 до 25 років

Як обчислюється страховий стаж

Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягає загально­обов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Починаючи з січня 2004 р. страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а до 01.01.2004 р. — на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом про пенсійне страхування (на підставі трудової книжки, довідок тощо).

Страховий стаж обчислюється в місяцях. При цьому неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загально­обов’язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування починаючи з січня 2004 р., зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Якщо ж сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

У разі якщо зазначену доплату не було здійснено, до страхового стажу зараховується період, визначений за кожний місяць сплати страхових внесків за формулою:

ТП = Св : В, де

ТП — тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається в місяцях;

Св — сума фактично сплачених страхових внесків за відповідний місяць з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати;

В — мінімальний страховий внесок за відповідний місяць.

Таким чином, якщо роботодавець заробітну плату особі сплачує у «конверті» (без офіційного її оформлення та відповідно не сплачуючи за неї страхові внески), така особа не має страхового стажу, а відтак і вихід на пенсію є сумнівним, оскільки страховий стаж необхідної тривалості у неї буде відсутній.

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • ***
29.08.19 07:43

желаю от всего сердца людям которые приняли этот закон жить триста лет 

Відповісти
  • лю-лю
29.08.19 09:18

***, И СТОЛЬКО ЖЕ РАБОТАТЬ!!!

Відповісти
  • Светлана
29.08.19 09:18

***,хочу добавить, жить триста лет на минимальную пенсию и снимать об этом фильм( за собственные средства)

Відповісти
  • Тиса
29.08.19 12:12

Злые вы, уйду я от вас.

Відповісти
  • Наталія
29.08.19 13:47

Мы столько не проживём - у нас работа вредная

Відповісти
  • Владимир
29.08.19 14:36

Наша вера в доброго царя не умрёт никогда... Уря, уря, уря

Відповісти
  • Елена
29.08.19 14:51

Не могу понять, почему с 2004 года персонификация? Мы же раз в год сдавали персонификацию по каждому работнику с 2000 года! Куда делась информация за 4 года? Нам что зря нервы трепали, когда мы в очередях с отчетами годовыми в ПФ жили?!

Відповісти
  • Анна
29.08.19 15:41

а кто знает ,если в 65 стажа  вообще нет-племянники обувщик и швейник у ФОПов, с начала 90-х и по сей день никто их не хочет оформлять ,говорят платите сами ,я сам за себя плачу-не хочешь,вон дверь,досвидос,а самим платить с минималки тоже не мало,когда нет работы-летом и зимой -свой счет,у них вообще даже минимальной пенсии не будет?

Відповісти
  • Куся
02.09.19 14:49

Анна, Законы, конечно зверские, НО! Что эти чудо-обувщики и швейники дали государству? Ничего. А теперь вопрос: с чего теперь им государство должно?

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам