Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


23.09.19
4958 12 Друкувати

Чи можна працювати на декількох підприємствах одночасно за основним місцем роботи?

Чи може особа працювати на декількох підприємствах одночасно за основним місцем роботи?

Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.

Відповідно до ч. 2 ст. 102ˡ КЗпП умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств визначає КМУ. Тому, зазначені питання регулюються постановою КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 р. № 245 (надалі - Постанова № 245).

З метою виконання постанови № 245 наказом Мінпраці, Мін’юсту та Мінфіну від 28.06.1993 р. № 43 було затверджено Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій (надалі - Положення № 43).

Згідно з п. 1 Положення № 43 сумісництвом вважається виконання працівником крім своєї основної іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.

Згідно з п. 2 Постанови КМУ № 245 тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати чотирьох годин на день. У вихідні дні (за графіком роботи основного підприємства) працювати за сумісництвом дозволяється повний робочий день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.

При прийомі на роботу за сумісництвом пред’явлення трудової книжки не передбачено. Згідно з частиною третьою п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 р. № 58 (надалі — Інструкція № 58), на осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. Запис про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника і зазначається у трудовій книжці окремим рядком (пункт 2.14 Інструкції № 58). Отже, робота за основним місцем роботи може бути тільки на одному підприємстві.

Крім того, відповідно до ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України обмеження щодо сумісництва можуть вводитися законодавством, зокрема і колективним договором, а також трудовим договором, який є для працівника основним. Порушення обмежень на сумісництво, встановлених законодавством, колективним або трудовим договором, є підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності. За відповідних обставин можливе застосування такого дисциплінарного стягнення, як звільнення з роботи. (лист Міністерства праці та соціальної політики України від 28.03.2013 р. № 2-1/06/187-13).

Алла Уріщенко, головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпровському регіоні.

За матеріалами ГУ Держпраці у Дніпропетровській області
Теги:
Коментарі
  • Владимир
23.09.19 08:55

Несколько трудовых и делов-то

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 2
  • Елена
23.09.19 13:19

Владимир, затра трудовые книжки отменят , и что?Хоть 10 работ и все основные будут...

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Светлана
23.09.19 09:31

Владимир, справочка ОК-7 или ОК-5 и Вы рассекречены)

Відповісти
    Оцінити
  • 7
  • 0
  • Владимир
23.09.19 15:25

Светлана, Ну узнает работодатель что я соврал (можно и сразу предупредить). За такую брехню нет ответственности. ПФ при выходе на пенсию будет пробовать не защитывать. Но это уже судебные тяжбы

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Тиса
23.09.19 15:11

Светлана, зараз не показують в ОК-7 де працюєш, тільки у того, хто запитує. А у Довідці 9, тим паче - тільки страховий стаж без ЄДРПОУ.

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • клава
23.09.19 09:58

Государство само толкает людей на НЕОФОРМЛЕНИЕ трудовых отношений. Почему кто-то указывает мне где и сколько работать? Медицины бесплатной нет, учебы бесплатной нет, цены космические на все-начиная от хлеба и заканчивая всем. а работать-только 40 часов в неделю + можно еще 40 часов. и все. Остается идти воровать...

Відповісти
    Оцінити
  • 35
  • 3
  • Ева
23.09.19 13:46

А у нас в стране и остались одни воры и пенсионеры. Только одни крупные воры -это депутаты, олигархи, а остальные мелкие - это мы. Да, я не все доходы показываю и не все налоги плачу, и мне НЕ стыдно. На днях Андрей Пальчевский на канале 112 сказал, что если у вас есть возможность выехать из страны на заработки - уезжайте не раздумывая.

Відповісти
    Оцінити
  • 9
  • 2
  • Я ФОП
23.09.19 15:37

Ева, это плохо. Начните платить по полной катушке. А там и гляди пенсионерам не по 15грн добавят к пенсии, а по 115. Мелочь, а приятно.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Ева
23.09.19 16:19

Обязательно начну, когда будут адекватные законы.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Тиса
23.09.19 15:12

Ева, "а ты, не воруй!"

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Mariya A.
23.09.19 13:12

Сами понятия основного места работы и совместительства уже безнадежно устарели. Особенно для фрилансеров и аутсорса. Надо просто пересмотреть эти понятия. Так же как обязательность ведения табеля и многое другое.
КЗоТ уже заплесневел от старости и несоответствия нынешним реалиям рынка труда. И переписывать и править его бесполезно. Нужен просто новый современный закон о труде.
Читала, кстати, законопроект типа "нового" КЗоТа от 2015г. (не помню кто автор) - та же плесень ((( просто мрак...

Відповісти
    Оцінити
  • 21
  • 0
  • Тиса
23.09.19 15:15

Треба заборонити працювати на кількох господ - Ніхто не може двом панам служити: бо або одного зненавидить, а другого буде любити, або триматиметься одного, а того знехтує. Не можете Богові служити – і мамоні. 

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 11
У фокусі фото автора
Ушакова Лілія Форма № 1ДФ за 3 квартал: оренда, позики, ФОП, штрафи…...
13752 17
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд