Як врахувати квартальну премію для оплати днів відрядження
Середньомісячну заробітну плату обчислюйте виходячи із виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата (п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100; далі — Порядок № 100)
До складу виплат, які враховують під час обчислення середньої зарплати у всіх випадках її збереження, включають:
- основну заробітну плату;
- доплати і надбавки;
- премії, які не носять разового характеру;
- винагороди за підсумками роботи за рік і вислугу років;
- індексацію.
При цьому премії включайте в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Премії, які виплачуєте за квартал і більш тривалий проміжок часу — включайте в заробіток у частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.
Отже, під час обчислення середньої заробітної плати за 2 місяці, квартальну премію, яку виплатили в розрахунковому періоді, враховуйте у частині 2/3 від нарахованої суми. А саме шляхом додавання до кожного місяця розрахункового періоду 1/3 від нарахованої суми квартальної премії.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
