Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


11.10.19
8534 33 Друкувати

25 копійок зарплати виплатити не можна розділити

Оплата праці

Шпакович Микола, головний редактор

ОПЛАТА ПРАЦІ, ЖОВТЕНЬ, 2019/№ 19

На жаль, офіційних роз’яснень щодо порядку виплати зарплати без монет номіналом 1, 2 та 5 копійок ми не дочекались. А запитання продовжують надходити від наших читачів. Сьогодні ми «підвищимо ставки» і поговоримо про монети номіналом 25 копійок. Щоб правильно поставити кому у заголовку статті, давайте зважимо всі «ЗА» та «ПРОТИ».

У попередній статті «Виплачуємо зарплату «до копійки» без дрібних монет» // «ОП», 2019, № 18 ми розповідали про оптимізацію готівкового обігу, в межах якої НБУ вирішив позбутися дрібних монет номіналом 1, 2 та 5 копійок. А от монети номіналом 25 копійок продовжують використовуватись в обігу до прийняття окремого рішення Правлінням НБУ (п. 2 постанови № 82*).

* Постанова Правління НБУ «Про вилучення з готівкового обігу монет дрібних номіналів» від 20.06.2019 р. № 82.

Аргументи «ЗА» виплату

Монети номіналом 25 копійок ще є законним платіжним засобом. Їх можна приймати в касу і використовувати для виплати зарплати. Тобто є технічні можливості для того, щоб видати зарплату із сумою 25 коп. До речі, за допомогою комбінації монет можна видати й інші суми копійок, наприклад, 35 коп. (25 + 10), 45 (25 + 10 + 10) тощо.

У багатьох бухгалтерів виникає спокуса: такі суми копійок у зарплаті перенести до касових документів, щоб повністю розрахуватись із працівником. Але ми б не радили так робити.

Чуму? Ви можете створити серйозні проблеми касиру.

Аргументи «ПРОТИ» виплати

Банкам заборонено з 1 жовтня видавати з кас монети дрібних номіналів за всіма видами готівкових операцій (п. 5 постанови № 82). А «дрібними» є монети номіналом 1, 2, 5 та 25 копійок (п.п. 1 п. 3 постанови № 82).

Тому навіть якщо у касовому чеку на отримання готівки з банку ви впишете суму 60325,25 грн., то отримаєте суму 60325,30 грн.

Банк «подарує» вам додаткові 5 копійок**. Або ж працівник банку чемно попросить вас переписати касовий чек так, щоб у ньому сума була кратна до 10 копійок. Тобто ваш касир не зможе отримати монети номіналом 25 копійок у банку!

** Банки мають округляти суми копійок за кожним касовим документом. Результати округлення є іншими операційними доходами/витратами банку (п. 51 постанови № 82 з урахуванням змін, унесених постановою правління НБУ від 24.09.2019 р. № 117).

Звісно, якщо дуже сильно захотіти, то таких монет можна «наміняти» у роздрібних магазинах, але такі дії явно не входять до трудових обов’язків касира.

ВАЖЛИВО!

Наша порада: суму зарплати 25 коп. розділіть за загальними правилами на дві частини:

• 20 коп. ви можете виплатити,

• 5 коп. залиште на наступний місяць.

До речі, фахівці НБУ теж радять при виплаті зарплати з кас підприємства зазначати у видатковому касовому документі суми, кратні 10 копійкам. Також вони рекомендують «зарплатні» копійки показувати як заборгованості, що переходить на наступний місяць.

 

Інші матеріали із "ОПЛАТА ПРАЦІ", 2019, № 19:

Передплатити "ОПЛАТА ПРАЦІ"

 

Теги:
Коментарі
  • Юра Г.
11.10.19 06:14

Странное слово -РЕКОМЕНДУЮТ.  Другими словами, єто не есть обязательно - можно делать и по другому, просто нам так нравится. ПИСЬМА НОСЯТ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ А РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР. Дайте ссылку, где написано не рекомендации, а ПРАВИЛА ВЫДАЧИ. ИЛИ ИХ НЕТ. ТОГДА ДЕЛАЙТЕ ВСЁ, ЧТО НЕ ЗАПРЕЩЕНО. ОТСУТСТВИЕ ЗАПРЕТА ЯВЛЯЕТСЯ РАЗРЕШЕНИЕМ. А их рекомендации ныкать 5 копеек до добра не доведут, в прямом смысле этого слова  реальными плохими последствиями.

Відповісти
    Оцінити
  • 41
  • 2
  • Я ФОП
11.10.19 08:54

Стремная маза не доплачивать зарплату, и оставлять задолженность на след.месяц при существующих драконовских штрафах. 

Відповісти
    Оцінити
  • 33
  • 2
  • ок
11.10.19 08:58

Я ФОП, а выход какой? переплачивать? а потом что? накопившиеся переплаты в расходы предприятия? 

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 6
  • Юра Г.
11.10.19 09:06

ок, Если в накладной написано 6,66667 у Вас не возникает дискомфорт заплатить 6,67. Откуда проблемы заплатить 6,70 что меняется? 

Відповісти
    Оцінити
  • 5
  • 1
  • ок
11.10.19 09:20

Юра Г., а Вам выдают накладные с общей суммой 6,66667 ? такое может в цене быть, но пр графе сумма уже округлено 6,67. по ней и платим. и в учете проходит 6,67 и все в ноль закрывается. а если зп начислено 5205, минус налоги, кредитовое сальдо по сч.661  4190,03. выплачивает 4190,10. имеем дт по 661 - 7 копеек. куда их девать?    

Відповісти
    Оцінити
  • 11
  • 1
  • Наталия
11.10.19 10:18

ок, нужно выплатить 4190,00 грн, а 0,03 оставить на следующий раз. Если выплатите зп больше, то у вас с 0,07 грн будут недоплачены налоги в бюджет

Відповісти
    Оцінити
  • 5
  • 6
  • Инна
11.10.19 16:20

Наталия, а что мешает заплатить налоги авансом, больше
?

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 1
  • Каламбур
11.10.19 12:05

Наталия, Во-первых: оставлять на следующий раз не стоит. Лучше переплатить. Риск проблем с Гоструда очень велик. У них суммы штрафов не смешные.
Во-вторых: Ну и пусть проверяющие долбутся в этих копейках, доначисляют по 1 копейке НДФЛ каждому. Копеек 50 с меня получат. Смешно, глядь.
Я буду ставить в ведомости всё с точностью до копейки. И за них люди будут расписываться. Я всё выдал, расчёт с работниками полный. И пошли все в задницу. Какие законы - такое и исполнение.
Будут нормальные разъяснения - перепечатаем кассу. В первый раз, что ли? № з/п в ордерах все помнят?

Відповісти
    Оцінити
  • 27
  • 0
  • клава
11.10.19 09:17

А с Гоструда они согласовали рекомендации??

Відповісти
    Оцінити
  • 32
  • 0
  • Ирина
11.10.19 09:52

клава,в начале 90-х  выплачивали зарплату без копеек, и. они были переходящими на след.месяц, но сейчас над всеми нами Госструда и не посчитают ли , они, что зарплата выдана не полностью (независимо от количества копеек) с соотв. штрафами?

Відповісти
    Оцінити
  • 15
  • 0
  • клава
11.10.19 10:14

Ирина, вот именно так и посчитают. И штраф в три мин з-ты за выплату не в полном обьеме. В 90-х так делали, но тогда Гоструда была чисто номинальной организацией, это в 2014 наделили их небывалыми полномочиями =штрафами. При том, что законодательство несовершенно.

Відповісти
    Оцінити
  • 8
  • 0
  • Тиса
11.10.19 09:57

Роздуми від багатих на користь бідним. Нісинітниця. Треба вимагати від влади Нормативних роз'яснень.

Відповісти
    Оцінити
  • 18
  • 0
  • Татьяна
11.10.19 10:00

По примеру в статье- в чеке можно написать 25коп и получить 30. По аналогии в кассовой ведомости можно написать 43 а выплатить 40?

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • клава
11.10.19 10:16

Татьяна, банки требуют переписывать чеки, а не стараются выдавать +-

Відповісти
    Оцінити
  • 7
  • 0
  • ок
11.10.19 10:03

Татьяна, тут писали, что нельзя https://buhgalter911.com/news/news-1045724.html 

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Татьяна
11.10.19 11:32

ок, извините не могу перейти по вашей ссылке. Но не видела ни одного официального разъяснения ни Минфина, ни Гоструда. Все только "рекомендуют" и не всегда эти рекомендации соответствуют законодательству. Поэтому вопрос, как  все таки правильно, а как нет, для меня так и остается открытым.

Відповісти
    Оцінити
  • 8
  • 0
  • Наталія
11.10.19 10:24

А як щодо виплати лікарняних за рахунок соцстраху на касу. Адже кошти приходять на спецрахунок? Ніяких коментарів щодо цього не має. Мовчать, язик в жопі. І заокруглювати у більшу чи меншу сторону не можна. 

Відповісти
    Оцінити
  • 38
  • 0
  • ^^^
11.10.19 13:47

Наталія, снимали недавно деньги по чеку, 0,04 грн зависли на счете, 14 коп. снять нужно было, сняли 10, вот интересно, если бы в большую сторону надо было округлять банк деньги выдал бы? И что тогда минус висел бы на счете или банкет за счет банка, в чем сильно сомневаюсь? 

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • Мария
11.10.19 11:58

Приняла решение для себя: округляю до ближайших 10 копеек в большую сторону. На разницу оплачиваю налоги. Переплата по сотруднику переходит на следующий месяц. Выплатили ЗП за сентябрь лишних налогов переплатили 6 гривен. Сейчас боремся за перевод ВСЕХ сотрудников на карты.

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 6
  • ^^^
11.10.19 13:54

Мария, угу, только по закону обязаны платить как хочет сотрудник, если кто-то упрется, ничего не сделаете. А у кого прием-увольнение каждый месяц все равно зарплата на кассу каждый месяц, пока новым сотрудникам карты сделают, развлекаемся. Кроме того, при большом количестве сотрудников ваш метод с доначислением налогов, не вариант. Мы будем округлять и пытаться учитывать переплаты/недоплаты в следующем месяце, хотя это тоже головная боль. Если будут претензии со стороны проверяющих, судиться будем. А вам могу только пожелать уговорить всех получать зарплату на карты.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • Кузя
11.10.19 17:47

^^^, счета новым сотрудникам открывают на след.день после заявления. Зп уже можно зачислять на этот счет. В кассе банка по паспорту пусть снимает, пока карту не получит. Вообще, зарплатные проекты в банках гораздо удобней чем касса с пко и рко. 

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 5
  • Мария
11.10.19 15:11

^^^, у меня тоже прием-увольнение не то, что каждый месяц, а каждую неделю...а еще в отпуск со позавчера хочу...
Но и не вариант не доплачивать, по формальному можно придраться к несвоевременной выплате...Для себя решили так... Волнует больше больничные за счет СС, и болеют и декретчики есть(((
Ждем обоснованных адекватных объяснений 

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • ок
11.10.19 12:03

Мария, переплата переходит на следующий месяц? т.е. будете из зарплаты текущего месяца удерживать переплату за прошлый? а на каком основании? вот случаи, когда можно удержать https://buhgalter911.com/news/news-1035724.html
какой тут вариант подходит? и на каждое удержание копеек приказ писать? 

Відповісти
    Оцінити
  • 5
  • 0
  • Мария
11.10.19 12:22

ок, к стати спасибо за ссылку ... полезная... но так как раз и описано, что удержания для возврата аванса, выданного в счет заработной платы;- для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок;

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Мария
11.10.19 12:16

ок, ну вы же не ужерживаете "переходящие" отпускные))) 
я и приказ не писала, пардонте в штате 200 человек

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • данет
11.10.19 12:38

 в ощадбанке выдали сдачу в том числе и 5 копеек.говорю ей что 5 копеек уже не ходит   а она глядит на меня и ничего не понимает.

Відповісти
    Оцінити
  • 14
  • 1
  • 1110
11.10.19 15:37

Так как все-таки быть с увольнением работника и с этими чертовыми копейками, которые надо получить конкретно для него по чеку?

Відповісти
    Оцінити
  • 4
  • 0
  • 129
11.10.19 20:16

1110, я збільшила розрухункові на декілька копійок, щоб до видачі було 20 копійок

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • 1110
11.10.19 21:27

129, дякую. Я спробую теж так порахувати.

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • Николай
11.10.19 15:42

1110, Выдайте уволенному работнику лишние 3 копейки.
Так вы полностью рассчитаетесь с ним. А его задолженность спишете через 3 года (или при ближайшей инвентаризации).

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
  • 1110
11.10.19 16:29

Николай, спасибо, это вариант. Я бы удержала больше налога, но программа 1-С не согласится.


Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
  • одесса
14.10.19 10:40

Оклад 4200+индекс.62,92=4262,92  На руки=3431,65 и как быть. Соответственно и налоги с копейками.Такого идиотизма  нужно догадаться придумать.

Відповісти
    Оцінити
  • 9
  • 0
  • Татиана
14.10.19 20:45

одесса, у Вас  как  раз  ещё хорошо, выдаёте на руки: четыре по 10коп.и одну монету 25 коп., в итоге 65 коп.

Відповісти
    Оцінити
  • 2
  • 0
У фокусі фото автора
Ушакова Лілія Форма № 1ДФ за 3 квартал: оренда, позики, ФОП, штрафи…...
3564 3
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд