Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте новини поштою!


22.10.19
6699 0 Друкувати

Якщо помилилися в сумі зарплати

 

 

Сергій Томашпольский,
головний редактор
журналу "Бухгалтер 911"

     

 «Недитячі» суми «трудових» штрафів підштовхували бухгалтера не виправляти зарплатні помилки (щоб не «світити» їх перед інспектором), а ховати помилково ненараховані суми. У тому числі, і переробляючи «заднім числом» складові зарплати.

Ситуація змінилася з появою нового Порядку здійснення держконтролю за дотриманням законодавства про працю. На сьогоднішній день до роботодавця, який виправляє виявлені зарплатні помилки (в тому числі і ті, що були «нариті» інспекторами праці в ході інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) і зафіксовані в приписі), «трудові» штрафи застосовуватися не повинні.

Так що саме час розглянути загальні правила виправлення зарплатних помилок (стаття «Якщо помилилися в сумі зарплати»).

Для подання фінзвітності до органів Статистики залишилися лічені дні ... Питання ж продовжують виникати із завидною регулярністю. Зокрема, про відповідальність. Що буде, якщо взагалі не подати? Що буде, якщо подати не по своїй формі і т.п.? Відповіді - в нашій статті (стаття «Фінзвітність за 9 місяців 2019 року: а що як? ..»)

Держказначейством вже змінені реквізити електронних ПДВ-рахунків під стандарт IBAN. Але через неадекватну роботу податкових сервісів багато бухгалтерів 15-го числа не могли зрозуміти, чи правильно вони діють. У таких «метаннях» деякі несвідомо «наламали дров». Тому повернемося до цієї теми ще раз (стаття «Електронний ПДВ-рахунок за стандартом IBAN»).

Залишилися питання по 42 номеру журналу «Бухгалтер 911»? Пишіть їх в коментарях!

Рубрика:
Коментарі
фото автора У фокусі
Амброзяк Наталя Подаємо бенефіціарів: коли та як [час настав]...
59110 221
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Дякуємо, що читаєте сайт Бухгалтер 911 Увійдіть та читайте далі безкоштовно