Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


06.01.20
2782 5 Друкувати

«Пояснювальна» від роботодавця: як депутати хочуть забезпечити вчасну виплату зарплат

Конституційне право громадян на вчасне отримання заробітної платні намагаються забезпечити черговими змінами у законодавстві.

Проектом Закону пропонують внести зміни до КЗпП для чіткого визначення часу, з якого наступає порушення права працівників на вчасну оплату праці. Так, у разі невиплати чи не повної виплати заробітної плати до сьомого дня після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (як цього зараз вимагає ст. 115 КЗпП), ця заробітна плата буде визнана заборгованою.

З моменту виникнення заборгованості роботодавець має вжити необхідних заходів для виплати належної працівникам зарплати та проінформувати про порушення конституційного права працівників місцеву держадміністрацію, а також орган первинної профспілкової організації чи  іншого уповноваженого представника трудового колективу.

У ст. 117 КЗпП проектом Закону пропонується закріпити, що в разі невиплати не з вини працівника належних йому заробітної плати чи звільненому працівникові – сум у строки, зазначені в ст. 115 та 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір роботодавець повинен виплатити працівникові додатково його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Нагадаємо, що новий Трудовий кодекс конкретизує ознаки трудових відносин, а також відкоригує умови для розірвання трудового договору. Так, уряд хоче запровадити 7 видів трудових договорів у законі, який замінить КЗпП. Водночас профільний міністр розповів, чи будуть після трудової реформи 12-годинний робочий день і звільнення вагітних. Він же намагався «розвіяти» те, що вважає міфами законопроекту про працю.

Джерело: Проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо посилення захисту конституційного права на вчасну оплату праці)» від 20.12.2019 р. № 2650.

За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Теги:
Коментарі
  • Шурик
06.01.20 11:13

"Індексацію зарплати можуть скасувати - В Раді уже зареєстрували законопроект № 2708 про працю, напередодні схвалений урядом. Він має змінити застарілий КЗпП.

Разом із новелами у трудових відносинах і виписуванні норм нового по суті Трудового кодексу, законотворці хочуть переписати й ряд інших законів України. Серед них  –  Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282-XII.

Із об’єктів індексації заберуть оплату праці (грошове забезпечення). Зникне й решта норм, які регулювали порядок індексації оплати праці.

Водночас новий законопроект про працю не передбачає механізмів, які б гарантували підвищення оплати праці. Єдиний таким механізмом залишиться розмір мінімальної зарплати. Цей показник  враховуватиме прогнозний індекс споживчих цін, а його розмір визначатимуть в Держбюджеті.

Водночас мінімальний посадовий оклад складатиме не менше 50% мінімальної зарплати.

Нагадаємо, що уряд хоче запровадити 7 видів трудових договорів у законі, який замінить КЗпП. Окрім того протягом місяця планують змінити Звіт з ЄСВ заради електронних трудових книжок." (Інтерактивна бухгалтерія)

Відповісти
    Оцінити
  • 3
  • 0
  • Сергій
06.01.20 14:15

Шурик, Зе-покращення вийде боком усім.

Відповісти
    Оцінити
  • 25
  • 0
  • Юра Г.
06.01.20 15:55

Сергій, не перейматись, ВОНи дали обіцянку виправляти свої помилку новими законами, які в свою чергу виправляти наступними і так до тих пір, поки не наберуться розуму. Але беручи до уваги, той факт, що серед них є доктора наук з переходу та з іншими дипломами то розуму набратися їм не світить. Бо розумна людина відрізняється від тварини можливістю прораховувати наслідки своїх дій. Боком не вийде, це вже в минулому (вийшло). До існувати  би до майбутніх виборів, що вже не факт. На марсі скоріш за все життя є, з нього принаймні мені не відомо, щоб виїжджали. А в Україні життя нема. Прикро, но факт,ЗЗЗЗЗЕ

Відповісти
    Оцінити
  • 35
  • 0
  • Кузя
06.01.20 16:54

Насколько мне известно, одним из самых нерадивых работодателей являются гос.структуры и предприятия с гос.долей. С нарушением каких только можно прав работающего человека. Потому что "в бюджете нет денег". Интересно, они кому жаловаться будут о не выплатах?

Відповісти
    Оцінити
  • 30
  • 0
  • Злой
08.01.20 11:57

Дык можно ж вторую зп получить за задержку. я УЖЕ чувствую. как буду хотеть задержки зарплаты в 8 дней )))

Відповісти
    Оцінити
  • 1
  • 0
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
27115 40
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд