Трудова квота і Держпраці

Поділитись в:

У новому випуску «Шпаргалки бухгалтера» ми з вами поговоримо про звіт з трудової квоти. Його потрібно подати до Центру зайнятості не пізніше 1 лютого 2020 року. Проте на практиці багато роботодавців нехтують цим звітом.

З нового випуску ви дізнаєтесь:

чому ми рекомендуємо подавати звіт з трудової квоти?
які ризики є у разі неподачі звіту?
які нюанси потрібно враховувати при визначенні працівників, які входять до квоти?
чи є штрафи за неподачу звіту?

Рубрика:

Вимкнути рекламу

Інші новини по темі

29.03.21

Єдиний звіт з ЄСВ та ПДФО: приклад заповнення 270400 153

01.04.21

Розмір лікарняних зменшиться і перші 10 днів за рахунок роботодавця, - новий проєкт від Мінсоцполітики 98178 149

22.04.21

Об’єднаний звіт: правильна нумерація 98151 202

Коментарі

Елена

22.01.20 16:38

Если у меня 9 чел. и нет пред-пенсионера. Я так и сдам отчет, штраф есть?

Відповісти

Оцінити

Оксана

22.01.20 18:03

Елена,За невыполнение «трудовой» квоты (в частности, за нетрудоустройство предпенсионеров) ответственность не предусмотрена. Однако предприятие могут наказать за необоснованные отказы в трудоустройстве неконкурентоспособных граждан в рамках невыполненной квоты, в частности, если гражданина прислал центр занятости.

Відповісти

Оцінити