Держпраці знову рветься в бій або «старые песни о главном-2️»
Тамошюнас Андрій, податковий адвокат, партнер консалтингової компанії "ADA Group"
ЩО ЗА ШУМ
Декілька днів тому мережу інтернет всполошила новина стосовно масових візитів Держпраці з перевірками з питань неоформлених по всій Україні (в першу чергу на ринках, торгових центрах). Що ж трапилось насправді?
А насправді розпочалась «кампанія з детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами робота із виявлення нелегальних працівників»!
Коротко: до 31.01.2020р. – триває, точніше повинна тривати виключно інформаційна (роз’яснювальна) кампанія, а після цього – інспекційна! Здається, щось подібне ми вже проходили при "старому пісенному режимі", але тут все "як по нотах".
СЦЕНАРІЙ ЗАХОДУ!
04.12.2019 р. оновлено порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю (постанова КМУ № 1132).
Зазначена постанова набула чинності відповідно до старої «доброї» традиції (31.12.2019 р.).
17.01.2020 р. на підпис Президенту передано Закон України «Про внесення змін до статті 265 Кодексу законів про працю України» №1233 (яким передбачалось значне зменшення «трудових» штрафів).
Вже 22.01.2019 р. Прем’єр-міністр України О. Гончарук доручає вжити заходи щодо детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами.
Відразу ж по всіх областях України починаються «гуляння» інспекторів праці спільно з представниками ПФУ, ДПС, ДЦЗ, Держпродспоживслужби, профспілок, організацій роботодавців...
Тільки 27.01.2020 р. інформація про доручення масово з’являється у публічній площині.
До 01.02.2020 р. Закон України №1233 повинен бути підписаний та оприлюднений або повернутий.
Якщо Президент підпише закон 01.02.2020 р., то 02.02.2020р. він набере чинності.
ЯК ПРОХОДИТЬ НИНІШНЯ «КАМПАНІЯ»
Згідно офіційної інформації до 31.01.2020 р. візити «перевіряльників» повинні носити виключно роз’яснювальний характер про необхідність оформлювати трудові відносини та про негативні наслідки недотримання цих вимог.
Насправді ж серед питань превуалюють наступні: чи оформлені працівники? Чи може знаєте хто працює неоформленим? Просять показати документи на оформлених працівників! Акцентується увага на сумі штрафу у 140 тис. грн. (як правило про закон №1233 не згадується ), раптовості «інспекцій» у будь-який час та без направлень… одним словом «розвідка перед боєм і не тільки»!
ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ
Не панікувати та краще вислухати уважно візитерів, оскільки можуть фіксувати на відео свої «виступи» та викладати у соцмережі.
Можна ставити запитання щодо предмету, підстав та наслідків заходів.
Можна попросити повторити все ще раз … і ще раз … закон це не забороняє ).
Доцільно підтвердити факти оформлення всіх співробітників.
Не пред’являти жодних документів стосовно «трудових» питань - це ж роз’яснювальні заходи, а не «показувальні».
ГОТУВАТИСЬ!
P.S. А про те, яким чином готуватись, які документи повинні бути у інспекторів Держпраці (в т.ч. чи повинно бути направлення), про підстави недопуску, чи надавати пояснення та копії документів візитерам та інш. – у наступному пості!
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
