Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


31.01.20
864 2 Друкувати

Поновлення на роботі: що може змінитися

Кабмін пропонує виключити з Закону "Про виконавче провадження" вимогу щодо внесення запису до трудової книжки незаконно звільненого стягувача про поновлення його на роботі за рішенням суду, пише Юрліга.

Відповідні зміни передбачені в законопроекті № 2686 щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі.

Рішення про поновлення на роботі вважатиметься виконаним з дня видання наказу або розпорядження про поновлення стягувача на роботі. Тобто виконавець виноситиме постанову про закінчення виконавчого провадження, не чекаючи внесення відповідного запису до трудової книжки поновленого працівника.

Нагадуємо, рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного працівника виконується невідкладно.

 

Теги:
Коментарі
  • Сергій
31.01.20 10:58

????-----???!!

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
  • АНЖЕЛІКА
31.01.20 12:29

Так оно так и было,ничего нового. Еще в 2015 году исполнительная служба выносила постановление об закрытии исполнительного производства на основании только приказа.И при этом этой самой исполнительной службе абсолютно "фиолетово " было, что уволенный не допущен до работы. И  что этот  самый "уволенный"  написал  в исполнительную 10 шт заявлений о том ,что его не допустили..

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
У фокусі фото автора
Ушакова Лілія Форма № 1ДФ за 3 квартал: оренда, позики, ФОП, штрафи…...
11627 15
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд