Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


23.09.20
4949 5 Друкувати

Чи можна виплатити зарплату із готівки, яка надійшла як фіндопомога або внесок до статутного фонду?

Чи можна виплатити заробітну плату із готівки, яка надійшла в результаті отриманої/повернутої фінансової допомоги, внесків до статутного фонду?

Обмежень стосовно використання готівки, яка надійшла в касу для виплати заробітної плати діючим законодавством не встановлено.

При цьому зберігати готівку в касі для виплати заробітної плати понад установлений ліміт каси підприємство має право протягом трьох робочих днів з дня настання строків цих виплат.

За матеріалами Категорія 109.15 «ЗІР»

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Владимир
23.09.20 07:30

А штрафа за нарушение кассовой дисциплины нет?

Відповісти
  • Юлия
23.09.20 08:49

Владимир, нарушений кассовой дисциплины нет. Соответственно, и штрафов

Відповісти
  • Людмила
23.09.20 08:55

ну хоть в этом есть здравый смысл, зачем вначале ложить на счет, а потом при снятии терять процент

Відповісти
  • **
23.09.20 10:59

в касовій книзі є графа в тому числі на заробітну плату, туди треба вручну записати цей залишок, тоді не буде порушення

Відповісти
  • !
23.09.20 16:07

**, виключно за умови отримання коштів з р/р в банку для виплати зарплати

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам