Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


24.09.20
3225 5 Друкувати

За недопуск перевіряючих Держпраці передбачена відповідальність

З метою проведення перевірки з питань виявлення неоформлених трудових відносин інспектори праці Головного управління відвідали пилораму, що знаходиться у Львівській області. Щойно зайшовши на територію об’єкту виявили працівницю, з якою не було укладено трудового договору.

Після такої знахідки інспекторів, підприємець відреагував недопустимо. Роботодавець чинив перешкоди у діяльності повноважених посадових осіб при здійсненні заходу державного контролю, не надав їм доступу до виробничих, службових, приміщень об’єкта відвідування, в яких використовується наймана праця. Не надав робочого місця з можливістю ведення конфіденційної розмови з працівниками щодо предмета інспекційного відвідування.  Окрім цього, здійснював перешкоди у проведенні фото- та відеозйомки.

За такі протиправні дії на фізичну-особу підприємця винесено постанову про накладення штрафу у розмірі 75 568 грн. За використання незадекларованої праці роботодавцю також винесено припис та вручено попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю. 

Звертаємо увагу, відповідно до пункту 12 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 р. № 295, вимога інспектора праці про надання об’єктом відвідування для ознайомлення документів та/або їх копій чи витягів з документів, пояснень, доступу до приміщень, організації робочого місця, внесена в межах повноважень є обов’язковою для виконання.

У  разі створення перешкод у проведенні перевірки предметом якої є додержання вимог законодавства про працю з питань виявлення неоформлених трудових відносин, недопущення до її проведення юридичні та фізичні особи – підприємці несуть відповідальність у вигляді штрафу у шістнадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

За матеріалами ГУ Держпраці у Львівській області

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Буржуй
24.09.20 08:00

Подача информации информации Держпраци просто убивает. Если обнаружили не оформленного где акт и штраф 47230грн.?! На тот момент?! Если не допуск и штраф 16 минималок о каком неоформленном сотруднике может идти речь?!. Руководство Гоструда в области должно принести официальные извинения за клевету. А на месте предпринимателя надо подать иск о защите чести и достоинства , пусть платят моральный ущерб.

Відповісти
  • Владимир
24.09.20 10:17

Если на момент проверки на предприятии отсутствовал директор, а сотрудники не допустили проверяющих к проверке (имели право?), то могут оформить "недопуск" или нет?

Відповісти
  • Игорь
24.09.20 12:30

А был ли у них ПЛР тест 3х дневной давности? 

Відповісти
  • Елена
24.09.20 13:57

"За такі протиправні дії на фізичну-особу підприємця винесено постанову" -  т.е. проверяли ФОПника? - Тогда для ФОПа вначале идет предупреждение, а потом уже штрафы за неоформленных сотрудников, не так ли!?
Может он их побил?

Відповісти
  • Буржуй
24.09.20 16:30

Елена, так в том то и дело, если он на ЕН , то предупреждение, не может быть никакого не допуска к проверке. Не допуск означает , что выявить ничего нельзя. Проверяющие выходит сами себе накопали на подделку документов!

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам