Беременные женщины будут работать на час меньше

• Светлана Одесса

Большое спасибо. В связи с тем, что на декретные начисляется ПФ, женщин детородного возраста и так не берут на работу. А теперь еще работать на 1 час меньше. Работодатель в восторге!

Оцінити
• 0
• 0

• Оксана

А беременных спросили, хотят ли они таких "поблажек"? Нужны ли они им? Что делать с тем часом? Ведь работу не уменьшат, уменьшится только время в табеле, а кто за них будет выполнять тот обьем работы, который они делали? Это давай быстро за 7 часов выполни все, что раньше делала за 8, так что ли?

Оцінити
• 0
• 0

• Яна

На мой взгляд, это приведёт только к тому, что женщины будут приходить "на учёт!" на 7м месяце!

Оцінити
• 0
• 0

• Lolico

та ладно вам. на в частных предприятиях никто не смотрит на табель. если нужно и до 9 сидишь. а бюджетникам с копейчаными зарплатами хорошо будет...

Оцінити
• 0
• 0

• Ю

Хорошо там, где нас нет. Бред это все. Нормы рабочего времени и правила охраны труда - нигде не соблюдаются - ни в бюджетных ни в частных, надо Вася надо...

Оцінити
• 0
• 0

• Ірина

Согласна с Ю.

Оцінити
• 0
• 0

• Скептик

Законы у нас хорошие, проблема с их выполнением. У нас 40 часовая рабочая неделя, но основная масса работает значительно больше, за те же деньги. Сомневаюсь, что "хозяева жизни" будут выполнять и эту норму.

Оцінити
• 0
• 0

• ой

як на мене, з 40 год в тиждень 5 год, піде в конвертик, бо я наприклад не хотіла б скорочувати свій заробіток, а взагалі, до вагітних більш лояльно відносяться на роботі ніж до інших працівників

Оцінити
• 0
• 0

• Бухгалтер

Ничего плохого в данной изменении нету, я бы сказала наоборот правильно сделали, надо поддерживать беременных женщин , у многих очень тяжело проходит беременность и им бы хоть лишний час отдохнуть, и этот час на который им сократили время работы , многим мог бы помочь, например приехать на час позже на работу, что бы не душиться в пробках или полных маршрутках, или на оборот раньше уехать с работы. Единственное, что 99% предприятий не будут придерживаться данной нормы и это останется только на бумаге(

Оцінити
• 0
• 0

• Людмила

На сьогоднішній день приватний сектор і так не в захваті від вагітних, а ще скоротити на 1 год робочий день,,,, А бюджетникам дійсно вигідно на 1 год менше "коптіти" прийдеться, да, і кава залишиться.

Оцінити
• 0
• 0

• Светлана Одесса

Людмиле Умничка.

Оцінити
• 0
• 0

• 1бухгалтер

ну и что это даст, после покращення Королевской - работодатели и так не хотят официально держать беременных на работе, чтоб не платить за них ЕСВ с больничного листа по беременности и родам. Даже с минимальной зарплаты сумма больничного около 5700, а ЕСВ за счёт работодателя 1600,00. лучше бы отменили ЕСВ, а не делали видимость работы

Оцінити
• 0
• 0

• Джаконда

Я считаю , что это правильно и хорошо , единственное будут соблюдать этот Закон или как всегда. Работодатели охамели , охрану труда никто не соблюдает !!!!!!!!

Оцінити
• 0
• 0

• Маруся

Предложение хорошее, поддерживаю, несмотря на разного рода коментарии. Может не все часы женщина сможет забрать, но когда ей плохо,сможет уйти домой. СПАСИБО инициатору.

Оцінити
• 0
• 0

• добрый бух

1бухгалтер поддерживаю! Мадам Королевская, желаю Вам забеременеть и пойти устроится на работу в самое обычное частное предприятие, Вас ненавидят тысячи беременных, которым Вы сделали такое покращення, ни одной беременной триста лет не нужен ваш декретный стаж , им нужна работа !!!!! неужели это так трудно понять!!!!!! пополнять бюджет за счет беременных - это еще круче чем "за счет инвалидов"!

Оцінити
• 0
• 0

• светик

скептику- это точно.

Оцінити
• 0
• 0

• кофе

просто от беременных будут стараться отделаться кому оно надо бюджет пустой возмещать не счего

Оцінити
• 0
• 0

• Влада

А кто будет знать, что я стала на учет? Или как кадровику (бухгалтеру) отследить, что мой сотрудник уже беременный? Еще впишите туда штраф директору, который недосмотрел поправление сотрудницы...

Оцінити
• 0
• 0

• Кайли

согласна с кофе, частникам просто платить не с чего, была б возможность - платили бы.....

Оцінити
• 0
• 0

• Mila

Как бухгалтер действующей частной фирмы могу сразу сказать--у нас теперь НЕТ беременных. И принимать не спешат детородного возраста. И предупреждают. И поблажек НИКТО не даст. Ибо скинут работу на работающих--они сами ту беременную выкинут.. Кроме отрицательных моментов не вижу ничего. Может бюджетникам будет проще.

Оцінити
• 0
• 0

• Влада

Так пусть и напишут, что закон только для бюджетников.

Оцінити
• 0
• 0

• Светлана Одесса

В бюджете и так профессионалов мало, в теперь еще одна не вникает, потому что идет в декрет, а другая несет чушь, потому что только из декрета.

Оцінити
• 0
• 0

• Пандочка

Фактически, надо объем работы за 1час беременной раскидать на небеременных, или принять штатную единицу на 1час в день за одну беременную. Есть и бюджетники, которые допоздна сверхурочно доделывают свою работу (в том числе и домой носят работу), и работники частного сектора, которые через каждые 15 минут пьют чай, кофе. На даный период экономической ситуации в нашей стране это предложение как "корове седло". Оно не будет иметь того положительного эффекта, о котором "мечтает" комитет соцполитики.

Оцінити
• 0
• 0

• Люда

Это приняли, чтобы отвлечь внимание от того, что у женщин рожающих 2-го ребенка забирают 20000 грн, а у тех, кто рожает 3-го - 80000 грн. Зато "улучшают" условия работы во время беременности.

Оцінити
• 0
• 0