Якщо забули нарахувати індексацію
%20(1).png){kind=logo}
Автор: Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці.
Помилятися — це нормально. Помилки напрацьовують нам необхідний досвід дій, мотивують нас вчитися, робити висновки та шукати варіанти (іноді нестандартні) їх виправлення. Індексація — це та виплата, де помилки — часті гості. Причина тому — заплутаний механізм її розрахунку. Проте плакати над помилками в сумах індексації не варто. Їх слід виправляти. Це допоможе вам не тільки зберегти нерви, а й уникнути штрафів.
Чому краще виправити?
Індексація заробітної плати — це мінімальна державна гарантія в оплаті праці.
Ненарахування індексації (тобто недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці) загрожує роботодавцеві штрафом у двократному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення (у січні — листопаді — 12000 грн, у грудні — 13000 грн), за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (абзац п’ятий ч. 2 ст. 265 КЗпП).
Податки & бухоблікВидання для фахівців в області оподаткування та бухгалтерського обліку в усіх сферах бізнесу
місяць
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)