Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте новини поштою!


19.04.21
7165 11 Друкувати

Порядок розрахунку середньої заробітної плати знов зміниться

Міністерство провело перемовини із представниками середнього та великого бізнесу, передає Бухгалтер.ua.

При розрахунку середнього заробітку за новими правилами (діють із 12.12.2020 року) у роботодавців виникають труднощі із врахуванням премій за 2 та більше місяців. На цей момент уже звертали увагу в ЄБА та апелювали до Мінекономіки про необхідність змін до Порядку № 100.

Схоже в Мінекономіки нарешті відреагували на заклики роботодавців та розробили проект постанови КМУ "Деякі питання обчислення середньої заробітної плати".

Запропоновано суми нарахованої зарплати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших стимулюючих виплат за підсумками роботи за певний період, враховувати у тому місяці, за який вони нараховані.

Премії (в тому числі за місяць) та інші стимулюючі виплати за підсумками роботи за певний період при обчисленні середньої зарплати будуть враховуватись в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яку визначатимуть діленням суми премії або іншої стимулюючої виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Працівникам, яким у період з 12.12.2020 року до набрання чинності проектом постанови, нарахували середню зарплату відповідно до Порядку № 100 (діючого із 12.12.2020 року) без врахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом трьох місяців після набрання чинності проектом постанови донарахують середню зарплати з урахуванням п. 3 Порядку № 100.

Коментарі
  • ТАНЯям
19.04.21 10:21

Я поняла что  если премия за год а сренюю надо расчитать за каартал то мы берем в расчет Всю сумму делим на 12 и умножаем на3 Написано очень заиужренно

Відповісти
  • Елена
19.04.21 10:43

ОПЯТЬ???? уже нет никаких сил читать новости - я с ужасом открываю каждый день с мыслью - что у нас плохого?

Відповісти
  • Ирина
19.04.21 10:51

идиотизм...

Відповісти
  • !!
19.04.21 11:13

БЛАГОДЕТЕЛИ

Відповісти
  • Анна
19.04.21 11:18

Сколько можно все менять?????? Оставьте как есть! 

Відповісти
  • Елена
19.04.21 12:16

Я еще тот не изучила, т.к. занимаюсь изменениями и заполнениями квартальніх отчетов, так они уже опять меняют...
В итоге когда доберусь до отпусков - каждій сотрудник для расчета своего отпуска -  будет иметь свой личній закон и правила расчета отпускніх...

Відповісти
  • Ирина
19.04.21 12:56

ТАНЯям, это нам так хочется ":12*3". А они хотят считать не календарные дни, а рабочие.

Відповісти
  • Светлана
19.04.21 14:06

А я поняла, что премии будут распределяться, но с момента их начисления. Т.е перерасчета за прошлый период не будет. Например,  годовая премия начислена в январе 2022 года за 2021 год  Пересчитывать отпускные за 2021 год не надо. Распределять ее на соответствующие месяцы расчетного периода.

Відповісти
  • Олена
19.04.21 14:58

а нахрен єту премию вообще распределять? начислена в январе- пусть там и остается.

Відповісти
  • Светлана
19.04.21 15:08

Согласна на 100%, Но у нас пишут и принимают законы далекие от практики.

Відповісти
  • Віталій
20.04.21 12:32

Как же вы бестолочи уже надоели всем!!

Відповісти
фото автора У фокусі
Амброзяк Наталя Подаємо бенефіціарів: коли та як [час настав]...
58497 220
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Дякуємо, що читаєте сайт Бухгалтер 911 Увійдіть та читайте далі безкоштовно