Нові відпустки для татусів
Сайт Бухгалтер 911 знайомить читачів із оновленням трудового законодавства. Сьогодні пропонуємо розібратися у питанні соціальних дитячих відпусток. Татусі отримають двотижневу оплачувану відпустку при народженні дитини! Законодавці пропонують додати до існуючого переліку новий вид відпустки — одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів.
Верховна Рада прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 р. № 1401-IX (законопроєкт № 3695 від 19.06.2020 р.).
Загалом цей Закон урівняє права батька та матері у питанні соціальних дитячих відпусток. Тож для того, щоб ці нововведення не застали вас зненацька, давайте вже зараз з’ясуємо, що ж саме пропонують законодавці для чоловіків-батьків.
- Новий закон про відпустки татусів
- Кому може бути надана відпустка при народженні дитини
- Тривалість такої відпустки
- Чи підлягає відпустка поділу
- Коли можна нею скористатися
- Необхідні документи для оформлення
Журнал "Оплата праці" завжди поруч попри карантин!
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)