Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


25.05.21
12657 7 Друкувати

Індексація: вже для січня-2021

Автор: Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці

Ось і дочекалися. У червні право на індексацію з’являється у тих працівників, яким оклади (тарифні ставки, відрядні розцінки) підвищували в січні 2021 року. Вам цікаво, чому дорівнює сума індексації та як її розрахувати? Чи, може, ви бажаєте позбавитися необхідності індексувати зарплату працівникам? Тоді приєднуйтесь до нашої розмови. Відповіді на ці та багато інших індексаційних запитань ви знайдете у цій статті.

Почнемо нашу розмову з відповіді на запитання, яке мучить багатьох бухгалтерів: для чого взагалі потрібна індексація? ☺ Для того, щоб повністю або частково компенсувати подорожчання товарів і послуг.

Механізм такої компенсації встановлює держава. Для цього Держстат щомісячно розраховує індекс споживчих цін (далі — ІСЦ), або індекс інфляції. Цей показник відображає зміну вартості фіксованого споживчого набору товарів і послуг у поточному періоді щодо попереднього.

Своєрідною межею, після якої настає право на індексацію, є поріг індексації. Він дорівнює 103 %.

Якщо рівень інфляції невисокий і приріст ІСЦ не перетинає встановлений поріг індексації (103 %), то індексувати нічого не треба. Якщо ж відбудеться подолання такого порога, то настане право на індексацію.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів
Я вже передплатник

Видання для фахівців в області оподаткування та бухгалтерського обліку в усіх сферах бізнесу

450 грн/
місяць
Купити

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Жанна
25.05.21 09:58

если повышение з.п. было в январе 2021 и в мае увеличить зарплату например на 10 грн, то в июне не возникнет индексации?

Відповісти
  • Лідія
25.05.21 10:29

Жанна: Индексация возникнет на разницу между суммой индексации и повышением зарплаты.
В месяце возникновения права на индексацию повышаем оклад работника настолько, чтобы сумма повышения превысила сумму возможной индексации. В этом случае на основании абз. 4 п. 5 Порядка № 1078 мы «обнуляем» индексацию, заменяя ее повышением оклада. При этом месяц повышения оклада становится «базовым».

Відповісти
  • Жанна
25.05.21 10:34

Лидия, спасибо, но я хочу увеличить з.п. в мае и тогда в июне индексация не возникнет?

Відповісти
  • Віолетта
25.05.21 12:22

Жанна,Я тоже в мае поднимаю, чтобы в июне не индексировать. Теперь засомневалась

Відповісти
  • Ирина
25.05.21 11:23

Уже много лет жду, когда же законотворцам надоест играть в эту дебильную индексацию, но, похоже, надежды напрfсны. "Компенсация подорожания товаров и услуг"..! Вы же учитываете ее в минимальной ЗП? Разве нет? Зачем еще куча проволочек? Ответ очевиден 

Відповісти
  • Лідія
25.05.21 11:29

https://i.factor.ua/ukr/journals/ot/2019/may/issue-10/article-44526.html

Відповісти
  • Татьяна
28.05.21 11:55

Статья точно говорит " черным по белому", если поднять в мае,то в июне индексировать не надо. А если поднимать в июне( когда уже положено индексировать тем, кто поднимал  оклад в январе), то уже надо смотреть на разницу между суммой повышения денежного дохода и суммой индексации. Мы всегда поднимаем на 10 грн, чтобы потом не индексировать.

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам