Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


06.09.21
5362 4 Друкувати

Вакцинація під загрозою звільнення порушує права працівників, - Уповноважений з прав людини

Примусова вакцинація від коронавірусу на Івано-Франківщині: Уповноважений направила лист міському голові.

Під час моніторингу соціальної мережі Facebook Уповноваженим ВРУ з прав людини було виявлено повідомлення міського голови м. Івано-Франківськ Руслана Марцінківа про те, що працівники виконавчого комітету міськради мають бути 100% вакциновані. А в разі відмови від щеплення, за його словами, до них будуть застосовані заходи дисциплінарного впливу, зокрема, звільнення.

Задля недопущення порушення конституційних прав працівників, за ініціативою Омбудсмана було направлено лист до міського голови м. Івано-Франківськ, в якому наголошено на обов’язковості дотримання Конституції та законів України.

Стаття 43 Конституції України гарантує право кожного на працю і захист від незаконного звільнення.

«Згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України № 3018 «Про затвердження Дорожньої карти з впровадження вакцини від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 24 грудня 2020 року, вакцинацію від коронавірусу визначено як добровільну для всіх груп населення та професійних груп. А Кодексом законів про працю України заборонена будь-яка дискримінація в сфері праці; пряме або непряме обмеження прав працівників, зокрема щодо стану здоров’я, не допускається», - наголосила Людмила Денісова.

Крім того, Омбудсман звернула увагу на те, що в своїй резолюції 2361 (2021) Парламентська Асамблея Ради Європи закликає та рекомендує інформувати громадян про те, що вакцинація не є обов'язковою і ніхто не може зазнавати політичного, соціального або іншого тиску для її проходження.

Забезпечення права кожного українця на працю перебуває на контролі Уповноваженого.

За матеріалами Офіс Омбудсмана України
Коментарі
  • Оптиміст
06.09.21 11:17

В нас тепер мери будуть визначати кому вакцинуватися?

Відповісти
  • Анна
06.09.21 12:33

вот это правильно, что среагировали на дискриминацию и угрозы сотрудникам!

Відповісти
  • Бух
06.09.21 14:24

оправит в личный до окончания карантина... " для обеспечения безопасности не привитых"
и все... 

Відповісти
  • Надежда
08.09.21 18:54

"пряме або непряме обмеження прав працівників, зокрема щодо стану здоров’я, не допускається»
Это когда туберкулёзник не хочет продолжать лечение и выходит на работу в офис? Про сифилис, корь  и пр заболевания тоже забыли. 
На работе в лифтах и кабинетах за день такого надышешься, что мало не покажется. У нас из 3 больных ни одного почти за год лечения  не вылечили. Люди уволились и пошли работать в др места, где не знают о их болезнях. На пенсию не прожить.

Відповісти
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА – НОВИЙ ПЕРЕРАХУНОК [Порядок 100]...
61315 142
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Нас вже image користувачів
Клуб 911 — приєднуйтесь, щоб отримати повний доступ до всіх матеріалів сайту. Це безкоштовно!
Вже з нами? Увійти