Мінекономіки нагадало про порядок обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористану відпустку

Мінекономіки листом від 31.08.2021 р. № 4711-06/43398-07 роз’яснив окремі положення Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (далі — Порядок).

Автори листа звернули увагу на обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористану відпустку.

Нагадаємо, за Порядком нарахування компенсації за невикористану відпустку проводиться, виходячи з виплат за 12 календарних місяців, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки (п. 2 Порядку).

Працівникові, який пропрацював менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

Якщо працівника прийнято на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.

Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців 3 - 5 п. 4 Порядку.

Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу (абз. 3 п. 4 Порядку).

Якщо працівник працює на умовах неповного робочого часу, то обчислення середньої заробітної плати виходячи з розміру посадового окладу проводиться з урахуванням умов укладеного трудового договору.