Діє порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці
Як ми повідомляли, Мінекономіки наказом від 28.10.2021 р. № 839-21 затвердило порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці.
Документом визначається єдиний порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці.
Нарешті наказ був офіційно опублікований у виданні "Офіційний вісник України" від 26.11.2021 р. № 90. Таким чином, документ набрав чинності з 26 листопада 2021 року.
Порядок є обов'язковим для всіх роботодавців за умови прийняття ними рішення щодо впровадження електронного документообігу, створення та використання якого передбачено нормативно-правовими актами з охорони праці (далі - НПАОП). Це рішення оформлюється відповідним наказом або розпорядженням.
Одночасно з прийняттям рішення щодо впровадження електронного документообігу роботодавець зобов'язаний затвердити:
1) перелік документів, ведення яких передбачається у електронній формі (далі - Перелік);
2) порядок створення, відправлення, передавання, одержання, зберігання, оброблення, використання та знищення документів, зазначених у Переліку.
Також роботодавець зобов'язаний забезпечити:
1) строк зберігання електронних документів у сфері охорони праці, не менший від строку, встановленого для відповідних документів, визначених НПАОП, у тому числі шляхом використання електронних підписів у форматі, придатному для тривалого архівного зберігання;
2) можливість вільного ознайомлення працівників з документами, якщо така можливість передбачена НПАОП;
3) надання посадовим особам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці та його територіальних органів у передбачених законодавством випадках примірників електронних документів, які відповідають вимогам до форматів даних електронного документообігу, встановлених законодавством.
Зауважимо, що прийняття рішення щодо впровадження електронного документообігу – це право, а не обов’язок для суб’єкта господарювання.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.