Працівник у теробороні: чи зберігати середню
Автор: Долга Ірина, експерт з оплати праці.
Нещодавно відбулися зміни законодавства, зокрема, в частині трудових гарантій для працівників, які захищають Батьківщину. Але для працівників, які залучені до складу добровольчих формувань тероборони, є певні особливості. У статті нагадаємо правові підстави добровольця тероборони, розглянемо гарантії від роботодавця, в тому числі підставу та нюанси для виплати середньої зарплати.
Правові підстави участі в теробороні
Тероборона має три складові: військову, цивільну та військово-цивільну (ч. 1 ст. 4 Закону № 1702*).
* Закон України «Про основи національного спротиву» від 16.07.2021 № 1702-IX.
Військова складова тероборони включає, серед іншого, військові частини Сил територіальної оборони ЗСУ.
Цивільна складова тероборони включає держоргани, ОМС, які залучаються до тероборони.
Військово-цивільна складова тероборони включає штаби зон (районів) тероборони та добровольчі формування територіальних громад.
-
Передплачуйте та читайте повністю:
- новини, ексклюзивні статті, довідники
- завантажуйте бланки
- усе це без реклами
місяць
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.