Вимога сплати ЄСВ з МЗП у місяці хвороби працівника
Автор: Долга Ірина, експерт з питань оплати праці.
Ситуація. Працівнику відкрито довготривалий лікарняний з початком в одному місяці і закінченням в наступному. Відповідно лікарняні будуть нараховані тільки у місяці, коли е-лікарняний буде готовий до сплати. У місяці його відкриття зарплата працівника є меншою за МЗП. Чи потрібно виконувати вимогу сплати ЄСВ з МЗП у місяці відкриття лікарняного? Це питання розглянемо у статті.
Вимога сплати ЄСВ з МЗП
Роботодавці при нарахуванні ЄСВ, зокрема, мають виконувати вимогу, встановлену ч. 5 ст. 8 Закону № 2464*. Вона вимагає від роботодавця, в якого особа працевлаштована за основним місцем роботи, порівнювати базу нарахування ЄСВ працівника за ставкою 22 % з мінзарплатою (МЗП). І якщо така база буде нижчою за мінзарплату, то сплатити ЄСВ з МЗП. Тобто донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску.
Особливості нарахування ЄСВ у період тимчасової непрацездатності
-
Передплачуйте та читайте повністю:
- новини, ексклюзивні статті, довідники
- завантажуйте бланки
- усе це без реклами
місяць
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
