О размере пособия по временной нетрудоспособности донорам

   Стаття 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі - Закон № 1105) передбачає низку випадків, коли застраховані особи мають право на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.
   
   Одним з таких випадків є отримання застрахованою особою - донором пільги, передбаченої статтею 10 Закону України "Про донорство крові та її компонентів" від 23 червня 1995 року N 239/95-ВР (далі - Закон України № 239/95-ВР).
   
   Згідно статті 10 Закону № 239/95-ВР донорам, які протягом року безоплатно здали кров та (або) її компоненти у сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, допомога по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з захворюванням виплачується у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати донора незалежно від стажу роботи.
   
   Така пільга цим донорам надається протягом року після здачі крові та (або) її компонентів у зазначеній кількості.
   
   Підставою для надання вказаної пільги є медична довідка за формою № 435/о, затверджена наказом МОЗ України від 07.07.2003 року № 301, що видається медичним закладом за місцем здачі крові у відповідності до підпункту 2.8 Порядку медичного обстеження донорів крові та (або) її компонентів, затвердженого наказом МОЗ України від 01 серпня 2005 року № 385.
   
   Разом з тим, нагадуємо, що згідно з частиною 3 статті 30 Закону № 1105, рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації.
   
   Комісія (уповноважений) із соціального страхування здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково), розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг.