04.04.13
Друкувати
Предоставление работодателями информации о спросе на рабочую силу (вакансии)
Згідно частини третьої статті 50 Закону України „Про зайнятість населення”, що набув чинності з 01.01.2013 роботодавці інформують територіальні органи Державної служби зайнятості України про попит на робочу силу (вакансії).
До затвердження Державною службою зайнятості України нової форми звітності роботодавці повинні у повному обсязі подавати інформацію про наявні вільні робочі місця (вакансії) за формою звітності № 3-ПН „Звіт про наявність вакансій”, відповідно до Інструкції щодо заповнення форми звітності затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.12.2005 р. № 420.
До затвердження Державною службою зайнятості України нової форми звітності роботодавці повинні у повному обсязі подавати інформацію про наявні вільні робочі місця (вакансії) за формою звітності № 3-ПН „Звіт про наявність вакансій”, відповідно до Інструкції щодо заповнення форми звітності затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.12.2005 р. № 420.
Рубрика:
- Інше
- /
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Коментарі