Чат 911

Отримуйте
новини поштою!

27.12.15 23:18
1886 12 Друкувати

Принят закон, который ограничивает социальные гарантии и пенсионные выплаты

   ВРУ ухвалила Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо стабілізації фінансового стану держави та удосконалення окремих положень соціальної політики)» (№ 3628).
   
   Цей документ у варіанті з правками комітету містить ряд норм, якими переглядаються й обмежуються ряд соціальних гарантій і пенсійних виплат, зокрема:
   
   1. Батьки чи особи, які їх замінюють, уносять плату за харчування дітей у державному та комунальному дошкільному навчальному закладі в розмірах, визначених органами місцевого самоврядування чи відповідними органами управління.
   
   2. Органи місцевого самоврядування та місцеві органи виконавчої влади забезпечують безкоштовним харчуванням дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей із особливими освітніми потребами, які навчаються в спеціальних та інклюзивних класах, й учнів 1–4 класів із малозабезпечених сімей.
   
   3. Підвищується поріг для проведення індексації до 103%.
   
   4. Студенти ВНЗ із числа дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, перебувають на повному утриманні держави; студентам, які є дітьми-інвалідами та інвалідами І–ІІІ групи, студентам із малозабезпечених сімей, включаючи студентів із багатодітних сімей, призначається соціальна стипендія та може надаватися додаткова соціальна й матеріальна допомога.
   
   5. За працівниками, призваними на строкову військову службу в особливий період, на строк до закінчення особливого періоду чи до дня фактичної демобілізації зберігаються місце роботи, посада й середній заробіток. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Однак якщо ця норма так і лишиться в підписаному Законі, то як тоді бути із компенсацією з бюджету середнього заробітку призваним працівникам?
   
   6. Тимчасово, у період із 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року, максимальний розмір пенсії не може перевищувати 10740 грн. Визначення максимального розміру пенсії застосовується щодо пенсій, які призначаються починаючи із 1 січня 2016 року.
   
   7. Тимчасово, у період із 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року, особам (окрім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи й учасників бойових дій), які працюють на посадах й за умовами, передбаченими законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», призначені пенсії/щомісячне довічне грошове утримання не виплачуються.
   
   8. Уряду доручається переглянути типові/примірні штати бюджетних установ із метою скорочення керівного, адміністративного, управлінського, господарсько-обслуговуючого персоналу, водіїв, робітників, що обслуговують громадські будівлі, щонайменше на 10%.
   
   Однак кінцевий варіант норм ухваленого Закону буде відомий після його підписання Президентом й опублікування. Тоді можна буде описати його зміни детальніше.
За матеріалами Інтерактивна бухгалтерія
Рубрика:
Коментарі
  • новичок
28.12.15 04:09

У работающих пенсионеров будут удерживать 18% из пенсии и в 2016 году? Спасибо.

Відповісти
  • Helen
28.12.15 06:45

Я так понимаю, у младших школьников теперь будет платное питание?

Відповісти
  • Таша
28.12.15 08:03

Когда уже опубликуют все принятое? Специально тянут с "подарками. Какой смысл в подобных статьях, если какое-либо печатное предложение может изменить смысл "с точностью до наоборот"?

Відповісти
  • Леля
28.12.15 10:06

Сколько они еще будут вынашивать эти "покращення"?

Відповісти
  • ИринаМ
28.12.15 12:27

для Helen пока что есть такой вариант: "....забезпечують безкоштовним харчуванням дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей із особливими освітніми потребами, які навчаються в спеціальних та інклюзивних класах, й учнів 1–4 класів із малозабезпечених сімей.,,,," и все все, кто не входит в эти категории, будут за питание ребенка платить Но опять же, это еще не подписано, а потому, хоть и маленькая вероятность, но может внесут изменения

Відповісти
  • бух-рррррррррррр
28.12.15 13:41

Леля, Согласна, ХВАТИТ ВЫНАШИВАТЬ .... ПОРА ВЫСИЖИВАТЬ!!!

Відповісти
  • Валентина
28.12.15 15:42

Если я инвалид 3гр,госслужащий с мизерной зарплатой,значит не человек.Пенсию платить не будут,то есть отберут. А лечиться как?

Відповісти
  • 123456
28.12.15 21:54

по поводу мобилизированных есть неточность: из сравнительной таблицы проекта следует, что в новой редакции ст.119 убирают сохранение средней зарплаты на предприятии для таких работников, т.е. больше компенсаций не будет, и начислений тоже и я считаю, это правильно, не правильно перекладывать госгарантии на плечи предприятий и предпринимателей, тем более, что у одного десятки призванных, а у другого - ни одного: Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». За працівниками, які були призвані під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, але не більше ніж на строк укладеного контракту, зберігаються місце роботи, посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Відповісти
  • 123456
28.12.15 22:22

согласно проекту, предприятия из зоны АТО больше не освобождены от уплаты и начисления ЕСВ.

Відповісти
  • злой бух
29.12.15 07:56

вангую подписание закона аккурат 31 декабря и одновременно ночная печать в офиц.изданиях!

Відповісти
  • asia.svetlova
29.12.15 15:01

123456 " согласно проекту, предприятия из зоны АТО больше не освобождены от уплаты и начисления ЕСВ. Источник: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=403099 © Buhgalter911.com Фактически они и не были освобождены

Відповісти
  • 012345
05.01.16 15:36

в оригинале написано, что средний заработок за мобилизированным сораняется.

Відповісти
Коментування новини вимкнено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам