Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


09.06.13
966 1 Друкувати

Механизм оплаты труда в праздничные и нерабочие дни могут уточнить

   Проект закону України
   "Про внесення змін до статті 107 Кодексу законів про працю України (щодо оплати роботи у святкові і неробочі дні)"
   від 06.06.2013 N 1220-д

   
   У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 06.06.2013 N 1220-д, яким пропонується уточнити, що робота у святковий день оплачуватиметься у подвійному розмірі:
   
   працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх ставки, якщо робота провадилася понад місячну норму;
   
   працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної середньоденної (годинної) заробітної плати зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
   
   Зазначені зміни запропоновано внести до Кодексу законів про працю.
   
   У випадку прийняття Закон набере чинності з 1 січня 2014 року.

За матеріалами Мониторинг законодательства
Рубрика:
Теги:
Коментарі
  • бух-иЯ
10.06.13 02:49

А средняя как будет высчитываться, за какой период?

Відповісти
    Оцінити
  • 0
  • 0
Коментування новини вимкнено
фото автора У фокусі
Дмитро Костюк Звіт з ЄСВ ФОП – 2020: приклад заповнення...
360921 392
Календар бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Додаток
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 10 грн
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд