Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.07 № 70 «Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».
Відповідно до вищезгаданого Порядку звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою № 10-ПІ (річна). Форму звітності та Інструкцію щодо її заповнення затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.02.07 № 42 та зареєстровано Міністерством юстиції України від 13.02.07 за № 117/13384.
Увага! Звіти надаються тільки в паперовому вигляді безпосередньо до територіальних відділень Фонду соціального захисту інвалідів. Чинними законодавчими та нормативними актами не передбачено подання звіту за формою № 10-ПІ (річна) в електронному вигляді.
Мінцифра продовжує працювати над створенням найзручніших умов для бізнесу в Україні.
Сервіс можна буде отримати за 5 хвилин у застосунку Дія чи на порталі. В умовах пандемії...
Казначейство повідомляє, що відповідно до постанови ВРУ від 17.07.2020 р. № 807-ІХ «Про утворення та ліквідацію районів», та до ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. №...
Постановою Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236 затверджено Перелік основних видів економічної діяльності, стосовно яких здійснюються обмежувальні проти...
Як відомо, Закон «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб'єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з...
Сьогодні, 14 грудня, розпочав роботу сервіс подання заяви на виплату матеріальної допомоги ФОПам та найманим працівникам.
По 31 грудня включно ви можете пода...
Коментарі
ната
23.01.14 06:43
Нормально!!! Заголовок "Представление отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов" В статье о центре занятости ни слова...
Подскажите, предприятие зарегистрировано в фонде инвалидов, но на сегодняшний момент средння численность штатных работников составляет 4 человека. Нужно сдавать отчет за 2013 год?
Для Елены. Если зарегистрированы в фонде - отчет подавать надо. Для Натали - ели есть инвалид: надо зарегестрироваться в фонде и подать отчет. У нас в Харькове именно так.
Запорожье- если меньше 8 человек то регистрироваться и отчет подавать не надо, даже если уже зарегистрирован ранее , но меньше 8 человек ( в том числе и инвалид)отчет все равно не подавать
Днепропетровск- если уже ранее зарегистрированы, но в отчетном году меньше 8 человек, то подается письмо в произвольной форме, что на предприятии в этом году ср.уч. числ. меньше 8 чел. и тогда отчет не подается.
Елене. Крым - Если вы зарегистрированы, то подавать надо теперь будет всегда, независимо от того сколько у вас человек. У меня такая же ситуация, в прошлом году звонил в фонд, хотел чтоб с учета сняли, сказали что не снимают.
статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»
...Підприємства, установи, організації, у тому числі
підприємства, організації громадських організацій інвалідів,
фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше
осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального
захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим
відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.
Очевидно, что регистрироваться и сдавать отчеты надо только в случае если есть два условия
1. работает 8 и больше чел.
2.это их основное место работы
В ином другом случае регистрироваться не надо
Всегда так было и по сей день так: если среднегодовая числ. человек 7,5 и более, т.е. в отчет идет "8"человек-значит сдаваться и регистрироваться, если 7,4 и меньше-то нет.
Люди, помогите советом. Трудовики явились на плановую проверку, естественно оштрафовали типа за неправильное начисление отпускных. Требуют все документы по зарплате себе в виде копий. А мы их давать не хотим. Как обосновать отказ? Спасибо тому кто подскажет.
Для Елены.. В фонде сказали, что без разницы есть у вас инвалиды или нет отчет сдавать нужно, потому что вы зарегистрированы, а отменить регистрацию нельзя. Вот и сдаю уже 4 (четвертый) год отчет, неимея в штате инвалидов.Кмев.
Запорожье-вчера звонила в фонд сказали,что отчет подавать не нужно. У нас такая ситуация: в штате было 5чел до ноября, а в декабре приняли сразу 15чел и среди них инвалид. Так вот,они сказали,что нужно зарегистрироваться,а отчет не подавать,т.к.среднеучетное кол-во сотрудников меньше 8чел.
Нужно ли регистрироваться и подавать отчет если среднеучетная численность 4 человека за год, а по состоянию на 31.12.2013 г. работало 8 человек? В январе уже 6 чел.
У ФО-П зараз працевлаштовано 7чоловік на основному місці роботи із зайнятістю від 1 до 4 год кожний в день (ставка чуть більше від половини мін.з/пл). Потрібно оформити іще 1 людину на таких же умовах. Питання: як бути із законом про працевлаштування інвалідів, якщо нам більше працівники не потрібні? Подать заяву в центр зайнятості і чекати, що ніхто не згодиться, а тим часом платити санкції за невлаштованого інваліда? Чи якщо 8 чоловік то не реєструватися в фонді і нічого не платить і здавать.
Вера,
обоснование может быть только одно! Данные о начислениях, удержаниях и выплатах зарплаты носят конфидициальный характер. Они могут предоставляться только по запросу суда или обращения гражданина о выдачи справки..
для Вери
Згідна з попереднім коментарем, якщо будуть дальше вимагати копій нехай дадуть офіційно лист про вимогу копій наступних документів, а Ви в свою чергу підготуйте акт-опис наданих документів(копій) і хто їх отримав з прізвищами, підписами. Думаю, що це трохи мало би спинити .
Боюсь, что придется таки дать.... они отчитываются по проверке прокуратуре и если Вы не дадите им и не напишите письмо в течении месяца, что уже исправились, то будет неприятный разговор с представителем прокуратуры. Мы до такого не доводили.
Спасибо всем, кто откликнулся. Мы стоически отпирались, я ходила на 2 часа копировать, а она все равно сидит, ждет да еще требует заверить печатаями, с---ка. До этого момента, 16:31 мы могли сторговать только количество копий. Придется заверять, но больше ей идти к нам не захочется... И расскажет своим начальникам, что ихняя новая форма унифицированного акта оставит скоро их надзор без работниокв, все здравомыслящие уже умотали...
Харьков: нужно ли сдавать отчет если за последние годы не было сотрудников. но в 2007 году он был и то 1. вижу что общая численность не должна превышать 7.4. но мне подсказывают что нужно сдавать пустой
если за год меньше 8 человек (среднегодовая численность), то регистрироваться не нужно. Тем, у кого на конец года резко увеличилась численность регистрируются по итогам того года, по которому будет численность среднегодовая больше 8. В даннлм слкчае это будет по итогам следующего года.
Нам в похожей стуации именно так и сказали в фонде. Сказали, что если регистрируетесь в январе 2014 года, то и отчет за 2013 год должен быть