Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте новини поштою!


19.02.14
4042 38 Друкувати

Разведенная мама имеет право на повышенную налоговую социальную льготу

   Податкова соціальна пільга (ПСП) дає можливість платнику податку зменшити оподаткування загального місячного доходу, отриманого у вигляді заробітної плати від одного роботодавця.
   
   Податковим кодексом України встановлено, що платник податку, який вважається одинокою матір’ю (батьком), має право на ПСП у розмірі, що дорівнює 150% суми пільги (у 2014 р. – 913,50 грн.) у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.
   
   При цьому граничний розмір заробітної плати, яка дає право на отримання ПСП, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому пп.16.4.1 п.169.4 ст.164 Податкового кодексу (у 2014 р. – 1710 грн.), та відповідної кількості дітей.
   
   Для отримання пільги на дитину (дітей), такому платнику податків необхідно подати за місцем роботи: заяву про застосування пільги; копію свідоцтва про народження дітей; копію паспорта.
   
   Для застосування ПСП одинокою матір’ю (батьком) вважається особа, яка на момент застосування роботодавцем пільги, маючи дитину (дітей) не перебуває у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом.
   
   
За матеріалами ГУ Міндоходів у Кіровоградській області
Рубрика:
Коментарі
  • eMelya
19.02.14 23:27

Вот написали елементарщину, а сидишь мозги напрягаешь, ищешь подвох... Нашел применение - гражданский брак в этом случае дает преимущества :))

Відповісти
  • Вас здесь не стояло
20.02.14 04:39

Как-то давненько налоговая разъясняла, что разведенная мама не является одинокой мамой (!) в свете налогового законодательства.

Відповісти
  • Алиса
20.02.14 06:35

А вот я хоть и разведенная, но не одинокая, а свободная! И ну их с их 46-ю грн. НДФЛ, дарю!

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 07:33

Щось не зрозуміло!!! У нас на роботі є працівниця. вона розлучена і має 1 дитину, чоловік платить елементи. Вона виходить що також має право ні ПСП 150%???? Ми увесь час приміняли ПСП 100%? а як бути з відпусткою (тільки 24 чи ще додаткові)???

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 07:33

Не надо смотреть в свет налогового законодательства. Там нет света. В кодексе законов о труде написано: – женщина, воспитывающая ребенка без отца (в том числе и разведенная женщина, воспитывающая ребенка без отца).

Відповісти
  • Ника
20.02.14 07:33

для использования льготы, в частности доп. отпуск для одиноких матерей, "одинокость" надо доказать... это не просто статус всех тех, кто в разводе! Название данной статьи просто вводит в заблуждение....

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 07:35

IRYNA: читайте статью 19 Закона об отпусках. http://bucha.com.ua/?newsid=1151064043 как-то так...

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 07:36

Есть такие факторы, как алименты. Если отец не платит, значит, не учавствует в воспитании. Но и это можно оспорить. Воспитание ребёнка - это процесс физический.

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 07:37

Ника, льгота подтвержданется несколькими не сложными документами.

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 07:42

СОЛЬ Виправте мене якщо я не так розумію!!! Ви ствурджуєту що ми мали б застосовувати 150%

Відповісти
  • -бухи)
20.02.14 07:44

А вот если отец двоих детей платит алименты (в разводе с их матерью)он имеет право на льготу 100% на каждого ребенка?

Відповісти
  • Ника
20.02.14 08:01

Чинне законодавство не містить переліку документів, які слід пред'явити жінці, котра виховує дитину без батька, для отримання додаткової соціальної відпустки. Отже, для підтвердження права на зазначену відпустку в цьому випадку роботодавцю має бути пред'явлено будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини. Зокрема, такими документами можуть бути: рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; рішення органів опіки та піклування або суду щодо участі батька у вихованні дитини; ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією, чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів в акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується із вчителями, не забирає дитину додому, не відвідує батьківські збори) тощо.

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 08:37

IRYNA: читайте статью 19 Закона об отпусках. http://bucha.com.ua/?newsid=1151064043 Выводы Вы сами должны сделать. Субъективно по каждому отдельно взятому случаю. И не надо на меня кричать восклицательными занками)))

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 08:38

Ника, мне достаточно было свидетельства о разводе, свидетельства о рождении ребёнка и справки из собеза о получении социальной помощи. Можно ещё приложить из исполнительной службы справку о неуплате алиментов.

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 08:52

СОЛЬ Я не кричу, вибачте якщо я вас чимось образила.

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 08:56

СОЛЬ Я просто запитую. Ми на основі паспорта і індентіфікаційного кода і заяви ПСП де був вказаний пуект 169.1.1 приміняли 100%, бо думали що вона не має права на 150%. А тепер коли прочитала статтю не знаю що і робити??? Тому питаю вашої поради. Людину прийняли в жовтні 2013. Як бути далі????

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 09:20

С 01.01.2014 года надо новое заявление. Все заявления на социальную льготу пишутся каждый год на 01 января или в течении года при изменениях. Вы либо пересчитываете ей январь, либо пишите заявление с 01.02.2014 и предоставляете новую льготу.

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 09:21

К заявлению прикладываете необходимые справки, которые регистрируются в самом заявлении.

Відповісти
  • тина
20.02.14 09:34

СОЛЬ Заявления на каждое 1 января нового года не пишут, только если произошли изименения.Льготу за февраль можно еще успеть оформить задним числом. А насчет документов : 1.Заявление на НСЛ -150% 2.Копия св-ва о рождении ребенка 3.Справка с места жительства 4.Св-во о разводе с отцом ребенка . 5.Справка из органов соц.защиты,либо школы,либо садика о том что отец не принимает участия в воспитании ребенка. 5.И естественно мама не должна получать алименты на ребенка. На основании этих документов предоставляете НСЛ -150%, доп.отпуск как одинокой матери , кстати вдовы тоже относятся к этой категории, им нужно только св-во о смерти мужа и не регистрировать следующий брак, если соберется замуж . Ну вроде как-то так.

Відповісти
  • СОЛЬ
20.02.14 09:48

Тина, почему она не должна получать алименты? Вы писали: 5.Справка из органов соц.защиты,либо школы,либо садика о том что отец не принимает участия в воспитании ребенка. Этого достаточно. Алименты - это не принятие участия в воспитании. Думаю, отдел по охране труда может дать более точную консультацию.

Відповісти
  • Светлана
20.02.14 10:35

Разведенная мать - не значит одинокая. В Кодексе нет определения одинокой матери. 150% лучше не применять

Відповісти
  • eMelya
20.02.14 10:53

Светлана В Кодексе много чего нету, читайте последний абзац поста.

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 10:53

тина Я перепрошую але батько сплачує елементи і забирає дитину 2 рази в тиждень, тоді що вона немає права на ПСП 150%,? як бути тоді з цим: 5.Справка из органов соц.защиты,либо школы,либо садика о том что отец не принимает участия в воспитании ребенка. 5.И естественно мама не должна получать алименты на ребенка.

Відповісти
  • а у нас
20.02.14 11:01

Так, ніхто не відміняв постанову КМУ 1227 п.5.1 - копія свідоцтва про народження дитини; копія паспорта; якщо вдова - копія свідоцтва про шлюб та про смерть. Одинока мати(батько) мають дитину віком до 18 років і не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно закону. Всі інші "ізиски" - то для додаткової відпустки!

Відповісти
  • eMelya
20.02.14 11:01

IRYNA Что Вы всё пытаетесь понять придуманное - почитайте закон. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF

Відповісти
  • вас здесь не стояло
20.02.14 11:23

Светлана 20.02.2014 12:35:01 Разведенная мать - не значит одинокая. В Кодексе нет определения одинокой матери. 150% лучше не применять И просто мама, никогда не бывшая замужем, не обязательно одинокая. Мое мнение - давать льготы по полной программе. На моей памяти при проверках налоговая никогда не доначисляла по этому противоречию (наверно, там те же самые мамы; и, кстати никогда не проверяли наличие заявлений, ксерокопий и т.п. на право применения налоговой социальной льготы какой-либо вообще), а рисовали по 1-ДФ (и как рисовали...)

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 11:24

Вибачте. але я думала що розведена не рахується одиною і не має права на ПСП 150%

Відповісти
  • Светлана
20.02.14 11:29

И я думала, что разведенная не считается одинокой. Для некотрых доплат на ребенка - это разные понятия. Одинокая - если отец лишен родительских прав или не состояла в браке.

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 11:33

Светлана І я так думала тому і на основі паспорта, кода і заяви де посилання на 169.1.1. надавали 100%. а тут виходить що треба було 150% приміняти.

Відповісти
  • Натка
20.02.14 12:21

Визначення поняття "одинока матір" у постанові "Про практику розгляду судами трудових спорів" За класифікацією документів постанова Пленуму Верховного Суду України "Про практику розгляду судами трудових спорів" від 06.11.1992 № 9 (далі− Постанова № 9) належить до категорії документів, якими вносяться зміни і доповнення до законодавчих актів. Отже, Постанова № 9 є нормативно-правовим актом. А відтак, визначення поняття "одинока матір", наведене у цій Постанові, є легітимним. Відповідно до Постанови № 9, одинока матір − • жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері, • вдова, • інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама. Це визначення поняття "одинока матір" повністю збігається з відповідним визначенням, яке дано у Законі України "Про державну допомогу сім’я з дітьми" від 21.11.1992 № 2811-ХІІ (далі − Закон № 2811). Ні Постановою № 9, ні Законом № 2811 до категорії "одинока матір" розлучених жінок не віднесено. Законом № 2811 також чітко визначено документи, які доводять, що жінка є одинокою матір’ю. Нагадаю ще раз, що соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається "одиноким матерям", а не "одиноким, тобто розлученим, жінкам". Жінка є одинокою матір’ю, якщо у її дитини немає батька — не було від початку, помер, позбавлений батьківських прав. Розлучених жінок було віднесено до категорії "одинока матір" лише у деяких листах-роз’ясненнях. Але листи-роз’яснення не мають статусу нормативно-правового акта.З цього приводу Міністерство юстиції України зазначає: Відповідно до пункту 2 Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.92 № 731, державній реєстрації підлягають нормативно-правові акти, що зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер. Листи є службовою кореспонденцією та мають лише роз’яснювальний, інформаційний характер і не повинні містити нових правових норм, які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, у разі встановлення таких норм листами − вони підлягають негайному відкликанню з місць застосування та скасуванню. Докладніше про визначення поняття "одинока матір" читайте у матеріалі "Яку жінку вважають "одинокою матір’ю"? Які документи повинна подати одинока матір для отримання відпустки на дітей?"

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 12:48

Дякую, але іде мова про надання додаткової відпустки для одинокої матері. А як бути з ПСП??? Прочитавши статтю вище виходить що розведена матір вона також одинока і має право на 150%ПСП

Відповісти
  • Подскажите, кто может
20.02.14 12:59

Пожалуйста, для "особо одаренных" - если у одинокой мамы з/п больше, чем 1710 грн., то льгота все-таки положена, или нет?

Відповісти
  • eMelya
20.02.14 13:35

Для Подскажите, кто может Кратно количеству детей, т.е. льгота положена, если доход меньше 1710 грн * кл-во детей.

Відповісти
  • eMelya
20.02.14 13:40

IRYNA Закон так и не удосужились прочитать... "Для цілей цього пункту одинокою матір'ю (батьком) або опікуном, піклувальником вважаються особи, які на момент застосування роботодавцем пільги, визначеної підпунктом "а" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 статті 169 Кодексу ( 2755-17 ), маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебувають у шлюбі, зареєстрованому згідно із законом".

Відповісти
  • IRYNA
20.02.14 13:55

eMelya Вибачте але я його прочиталаі досі сумніваюся зі статусом одинокої матері. У когось були такі ситуації? поділіться!!!!!

Відповісти
  • Подскажите, кто может
20.02.14 14:05

eMelya, мерси, нашей маме не положена, хотя жалко ее, я бы начислила, денег всегда не хватает...

Відповісти
  • eMelya
20.02.14 14:14

IRYNA Агрументи закінчилися, на цьому дозвольте відкланятися...

Відповісти
  • Нина
20.03.14 16:45

подскажите пожалуйста как составить акт дослідження комітетом самоорганізації населення.на 10-ти дневный отпуск на ребёнка???очень нужно

Відповісти
Коментування новини вимкнено
фото автора У фокусі
Амброзяк Наталя Подаємо бенефіціарів: коли та як [час настав]...
62157 224
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Дякуємо, що читаєте сайт Бухгалтер 911 Увійдіть та читайте далі безкоштовно