На які виплати внески не нараховуються?

1. Статтею 8 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" передбачено, що обов'язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають, зокрема, особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту).
Відповідно до статті 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Якщо доплата до основної заробітної плати, винагорода, премія за результатами роботи за рік виплачуються працівнику, який на момент їх нарахування не перебував у трудових відносинах з роботодавцем, тобто не був застрахованою особою, то на ці суми не нараховуються страхові внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.
2. Максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких відповідно до законів України справляються страхові внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України становить:
з 1 січня 2006 р. - 4830 грн., з 1 квітня 2006 р. - 4960 гривень, з 1 жовтня 2006 р. - 5050 грн. (лист виконавчої дирекції від 06.04.2006 р. N 305-07-1);
з 1 2007 року – 7875 гривень, з 1 квітня 2007 року – 8025 гривень, з 1 жовтня 2007 року – 8220 гривень. (лист виконавчої дирекції від 26.12.2006 року № 1168-07-1).
3. Згідно з пунктом 3.15 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженою Державним комітетом статистики України від 13 січня 2004 року N 5 до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці, включаються витрати на відрядження: добові (у повному обсязі), вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення.
Отже, витрати на відрядження, в тому числі понаднормативні добові витрати, не включаються до фонду оплати праці, і тому з них не справляються страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.