Підприємство - працедавець сплачує вартість навчання свого працівника у вищому учбовому закладі. Чи підлягають оподаткуванню суми коштів, сплачених підприємством на користь закладу освіти у разі звільнення працівника за власним бажанням?

Відповідно до пп. 4.3.20 п. 4.3 ст. 4 Закону України від 22.05.2003 № 889-ІV „Про податок з доходів фізичних осіб” (із змінами та доповненнями, далі – Закон) сума, сплачена працедавцем на користь закладів освіти у рахунок компенсації вартості підготовки чи перепідготовки платника податку-найманої особи за профілем діяльності чи загальними виробничими потребами такого працедавця, але не вище розміру суми, визначеної у пп. 6.5.1 п. 6.5 ст. 6 Закону, у розрахунку на кожний повний чи неповний місяць підготовки чи перепідготовки такої найманої особи. У 2007 році розмір такої суми складає 740 грн.
Якщо така наймана особа припиняє трудові відносини з таким працедавцем впродовж такого навчання або до закінчення другого календарного року від року, в якому закінчується таке навчання, то сума, сплачена у компенсацію вартості такого навчання, прирівнюється до додаткового блага, наданого такій найманій особі протягом року, на який припадає таке припинення трудових відносин, та підлягає оподаткуванню на загальних підставах. Оподаткуванню, тобто за ставкою 15 %.