Інформація про семінар

Программа семинара:

1. 1. Пенсионная реформа -2017, к чему готовиться?

2. 2. КОРРЕКТИРОВКА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: не право, а обязанность! Корректировка среднего заработка, исчисленного за 12 и 2 месяца. Примеры.

• - Основные тезисы и требования корректировки: цель, кто обязан, а могут не корректировать средний заработок? А если оклады повышались не всем работникам? А если всем, но в течение нескольких месяцев подряд? А если всем поднимали, а директору нет? А если поднимали оклады на 1-5 грн? Другие распространенные вопросы и ответы на них.

• - Уменьшение корректирующего коэффициента возможно, но только «в случае финансовых затруднений». Документальное оформление понижающего коэффициента: четкая последовательность, без права на «документальную» ошибку. Гоструда проверяет!

• - Виды доходов, которые подпадают под корректировки (удобная таблица).

• - Расчет корректирующего коэффициента на примерах при однократном и многократном повышении должностных окладов.

• Корректировка среднего заработка, исчисленного за 12 и 2 месяца. Примеры расчетов.

• - Нужно ли корректировать выплаты прошлых периодов? Когда и по каким работникам это сделать?

3. 3. ВСЕ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ в комплексном анализе:

• - Нормативная база для различных выплат, исчисляемых по среднему заработку

• - Расчетный период: особенности исчисления при разных условиях

• - Доходы, которые включаются в расчет среднего заработка для различных выплат (больничные, декретные, отпускные, выходное пособие и пр.)

• - Доходы, которые НЕ включаются в расчет среднего заработка (частично оплаченные больничные, МСЕК и пр).

• - Доходы, которые включаются в расчет среднего заработка ПРОПОРЦИОНАЛЬНО отработанному времени: как определить такое время

• - Особые правила, которые нужно помнить при расчете среднего заработка различных выплат

4. 4. НДФЛ, ВС и ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БЛАГА, 1ДФ:

• - Виды и структура доходов, которые формируют ФОТ и ДОПБЛАГА.

• - НДФЛ, ВС и натуральный коэффициент по п. 164.5 НКУ: применение коэффициент для исчисления налога.

• - Отражение натурального коэффициента в бухгалтерском учете, в 1ДФ.

• - 1ДФ: признаки доходов (подарки, путевки, помощи, повышенные суточные, арендные платежи и пр. доходы физических лиц).

5. 5. ЕСВ и ДОПЛАТА до минимальной зарплаты. Отчет по ЕСВ:

• - Доплата ЕСВ до минималки: ПФУ готовит изменения в программу исчисления страхового стажа в связи с доплатой ЕСВ до минималки!

• - Тип «13» и его применение: исключительные случаи применения. Возможно ли применение знака «минус» к типу 13 за прошлые периоды (сторно зарплаты в связи с доначислением больничного и пр.)?

• - Знак «минус» в таблице 6: исключительные случаи применения. Сторно излишне оплаченных дней отпуска в случае увольнение работника на примере.

6. 6. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!

7. 7. Ответы на индивидуальные вопросы.

Дополнительные вопросы присылайте за несколько дней до проведения семинара по электронной почте accent.info@ukr.net

Участники обеспечиваются - консультациями квалифицированного специалиста; раздаточным материалом; набором деловых аксессуаров; кофе-брейками; обедом в ресторане; cертификатом о прослушивании семинара; комфортным залом с Wi-Fi