ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 2020: ПОСТКАРАНТИННЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ,
ОТПУСК-2020, ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ,
ИЗМЕНЕНИЯ В ОТЧЕТНОСТИ ПО ЕСВ.
1. Карантинная и посткарантинная зарплата: тонкости расчетов:
Оплата простоя при неполном рабочем времени: примеры для различных систем оплаты труда. Листок нетрудоспособности во время простоя: когда можно оплатить?
Неполное рабочее время: введение и индивидуальный график работы, изменение занятости с полной на неполную и наоборот.
Порядок оплаты труда при неполной занятости - Гоструда рекомендует прописывать в положении об оплате труда.
Неполное рабочее время + отпуск без сохранения зарплаты + простой.
Снижение зарплаты во время карантина: как оформить на законных основаниях?
Перевод на более низкую должность: нюансы оформления, гарантии и оплата.
Оплата командировки: как учесть изменение занятости, снижение оклада, повышенную оплату в выходной день, оплату простоя и месяца без сохранения зарплаты.
Простой, изменение занятости, отпуск без сохранения зарплаты в отчетности по ЕСВ.
Нарушения во время карантина проверит инспектор труда: что будут проверять и когда будут штрафовать?
Помощь по частичной безработице: шансы есть, что будет дальше - время покажет!
2. Оплата отпусков: тонкости карантинных расчетов:
Отпуска без сохранения заработной платы: обязательные, карантинные, по семейным обстоятельствам
Периоды продления карантина = периодам отпусков без сохранения зарплаты?
Не может быть один приказ на ежегодный основной отпуск и отпуск без сохранения зарплаты!
Оформляем приказы на предоставление отпусков правильно!
Стаж для ежегодных отпусков: какие периоды не засчитываются в стаж и уменьшают продолжительность отпуска – прочие, неявки, прогулы, простои, неоплачиваемые отпуска?
Особенности переноса ежегодных отпусков: как правильно оформить?
Учитывать ли в суммарный заработок оплату простоя, премии в месяце неоплачиваемого отпуска, прошлогодние вознаграждения по итогам года?
В расчетном периоде прогул, самоизоляция лиц 60+, отпуск без сохранения зарплаты, простой: исключать ли такие периоды?
Корректировка заработка (средней зарплаты) ФОПами и повышение зарплаты части работникам - не освобождают от обязанности.
Нетипичные ситуации: нет заработка в расчетном периоде, отпуск с 1-го числа, временная нетрудоспособность, когда листок нетрудоспособности еще не предоставлен.
Продление и перенос отпуска, отзыв из отпуска: при каких условиях возможно?
Отпуск на детей: нюансы и условия предоставления.
Листок нетрудоспособности во время отпуска: в каких случаях не подлежит оплате.
Судебная практика: на какие штрафы можно нарваться за нарушения законодательства об отпусках.
3. Электронная трудовая книжка на старте: как подготовиться:
Ожидаемые изменения в КЗоТ - бумажную трудовую книжку изымут?!
Порядок предоставления сведений о трудовой деятельности: когда будет и есть законные основания для введения электронной трудовой книжки?
Что работодателю делать с бумажными трудовыми книжками? Инструкцию № 58 никто не отменял!
Какие сведения о трудовой деятельности вносить в Реестр застрахованных лиц.
Кто и как должен предоставлять сведения через портал ПФУ.
ПФУ будет проверять сканы трудовых книжек и уведомлять об отсутствии записей или внесении неточных и неправильных записей.
Исправляем распространенные ошибки в трудовых книжках: неправильная дата принятия или увольнения, перевода совместителя на основное место работы.
Самые распространенные случаи, приводящие к искажению данных в Реестре застрахованных лиц: внутренние совместители в таблице 6 одной строкой, заполнение реквизита 17 при переводе на другую работу, перевод совместителя на основное место работы.
Вносим правильно записи в трудовую книжку о приеме на работу, переводе, присвоение категории или тарифного разряда. Какие ошибки приведут к недостоверным данным в Реестре застрахованных лиц (электронной трудовой книжке)?
Исправляем ошибки в трудовой книжке: в дате, № записи, должности, реквизитах приказа. Готовимся к переходу на электронные трудовые книжки в перспективе.
Должность не соответствует Классификатору профессий: стоит ли исправлять?
Неправильное отражение в таблице 5 Формы № Д4 - недостоверные сведения в электронной трудовой книжке. Исправляем реквизиты в таблице 5 в течение 2020 = исправляем данные электронной трудовой книжке.
4. Ожидаемые изменения в отчетности по ЕСВ, объединение отчетности, единый счет, электронные больничные листы и другие изменения трудового законодательства.
ДОРОГИЕ УЧАСТНИКИ ВЕБИНАРА!
Если у вас есть персональные вопросы к лектору, перейдите, пожалуйста, по ссылке и заполните форму, отправьте ее до 20 июля включительно. Светлана Листровая будет стараться ответить на максимальное количество ваших вопросов в рамках вебинара.
Мы очень любим дарить подарки, и на вебинаре проведем розыгрыш в прямом эфире! Для участия вам нужно быть подписчиком нашей странички в Facebook, вы можете это сделать заранее.
Регистрация по телефону 0 800 750 855 (бесплатно с мобильного по Украине).
До встречи на вебинаре!
О других наших мероприятиях читайте, пожалуйста, на event.lopan.com.ua