Грядуть нові реформи

Обговорюємо законопроекти та інші новини
Берса
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8478
З нами з: 23 березня 2011, 09:48
Дякував (ла): 2198 разів
Подякували: 3439 разів

Повідомлення Берса »

Для Высшего спецсуда арендовали два автомобиля за 96 тыс. грн в месяц
23.03.2012 13:35


15 марта автобаза заключила соглашение с ООО "Атлант-М Лепсе" на аренду легковых автомобилей Volkswagen Т5GP Kombi LR и Volkswagen Passat В7 в течение марта-июня 2012 года, сообщается в "Вестнике государственных закупок".

В обосновании закупки сообщается, что неконкурентная процедура с одним участником выбрана из-за "отсутствия предложений" и для обеспечения потребностей Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел по перевозке и сопровождению охраны его председателя и для встречи официальных делегаций.

На сайте "Атлант-М Лепсе" сообщается, что Volkswagen Passat В7 в роскошные комплектации можно приобрести за $44 тыс., Volkswagen Т5GP Kombi LR - за $33 тыс., то есть их общая стоимость ниже, чем цена, по которой они были арендованы на четыре месяца.

ВССУ по рассмотрению гражданских и уголовных дел возглавляет Леонид Фесенко, который до назначения был народным депутатом от Партии регионов, возглавлял апелляционный суд Луганской области.

Напомним, в Украине действует запрет на покупку дорогих автомобилей для чиновников

инина
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 980
З нами з: 31 січня 2012, 08:36
Дякував (ла): 461 раз
Подякували: 520 разів

Повідомлення инина »

Берса писав:Для Высшего спецсуда арендовали два автомобиля за 96 тыс. грн в месяц
23.03.2012 13:35


15 марта автобаза заключила соглашение с ООО "Атлант-М Лепсе" на аренду легковых автомобилей Volkswagen Т5GP Kombi LR и Volkswagen Passat В7 в течение марта-июня 2012 года, сообщается в "Вестнике государственных закупок".

В обосновании закупки сообщается, что неконкурентная процедура с одним участником выбрана из-за "отсутствия предложений" и для обеспечения потребностей Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел по перевозке и сопровождению охраны его председателя и для встречи официальных делегаций.

На сайте "Атлант-М Лепсе" сообщается, что Volkswagen Passat В7 в роскошные комплектации можно приобрести за $44 тыс., Volkswagen Т5GP Kombi LR - за $33 тыс., то есть их общая стоимость ниже, чем цена, по которой они были арендованы на четыре месяца.

ВССУ по рассмотрению гражданских и уголовных дел возглавляет Леонид Фесенко, который до назначения был народным депутатом от Партии регионов, возглавлял апелляционный суд Луганской области.

Напомним, в Украине действует запрет на покупку дорогих автомобилей для чиновников
Так они ж в своих фирмах- свои автомобили и арендуют


Туся
Гений
Гений
Повідомлень: 391
З нами з: 30 квітня 2011, 01:39
Дякував (ла): 233 рази
Подякували: 160 разів

Повідомлення Туся »


Иннуша
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 119
З нами з: 17 січня 2012, 05:13
Дякував (ла): 112 разів
Подякували: 61 раз

Повідомлення Иннуша »

Жуть. А ответственность за свои маразмы они не хотят гармонизировать с нормами ЕС?

IrinkaSvetl
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3240
З нами з: 24 березня 2011, 04:30
Дякував (ла): 1696 разів
Подякували: 3006 разів

Повідомлення IrinkaSvetl »

Плюсы и минусы нового закона о труде
по материалам MIGnews.com.ua

Кабмин подготовил законопроект, экономически стимулирующий работодателей создавать рабочие места, платить "белую" зарплату и помогающий работникам трудоустроиться и делать карьеру, пишет Сегодня.

Документ проходит общественное обсуждение и через два месяца может быть внесен в Верховную Раду. Планируется, что закон поможет найти легальную работу примерно 8 млн человек, в основном молодежи, среди которой 20% безработных при среднем уровне безработицы в стране 2%.

Плюсы и минусы основных предложений правительства объяснили экономист Международного центра перспективных исследований Александр Жолудь, юрист Василий Мирошниченко, директор по персоналу крупного украинского холдинга Валентина Федорова, специалисты Министерства социальной политики.

Без пола и возраста. В объявлениях о вакансиях хотят запретить указывать возраст и пол кандидатов, требовать при приеме на работу сведения о личной жизни (национальность, семейное положение, вероисповедание, партийность). Не касается случаев, когда по закону работу могут выполнять только лица определенного пола (например, женщинам запрещено работать шахтерами), а также при приеме на работу недостаточно конкурентоспособных: лиц без опыта работы, инвалидов, одиноких матерей и отцов, детей-сирот, судимых, лиц старше 50 лет.

плюсы: устраняет неравные условия для соискателей, может помочь найти опытного специалиста любого возраста;
минусы: добавляет явно непроходных резюме, но по сути ничего не меняет, так как у работодателя остается право отказать в месте на основании кастинга из нескольких претендентов.

Новые рабочие места. Работодатели, создающие новые места для молодежи (первое рабочее место) и безработных старше 50 лет не менее чем на два года, год не платят единый соцвзнос (41,2% начислений на зарплату этих работников). При досрочном увольнении работника работодатель обязан уплатить соцвзнос за весь отработанный период.

плюсы: выгодно работодателям и работникам – последним могут платить за счет этого на 40% больше;
минусы: уменьшает доходы бюджета и Пенсфонда, работника могут уволить через два года, в итоге бюджет и ПФ получат вдвое меньше, чем могли бы.

Помощь при безработице не может превышать четырех прожиточных минимумов для трудоспособных (4 376 грн.) независимо от проживания. Сейчас она не может быть выше средней зарплаты по региону, которая по данным Госстатистики за март, колеблется от 1 941 до 4 306 грн. (первые два месяца безработному выплачивают 70% от его официальной зарплаты, потом сумма снижается до 50% и 30%).

плюсы: работник одинаковой квалификации, потеряв место, получит одинаковую сумму помощи по безработице независимо от региона. Сейчас, например, безработный программист с зарплатой 6 000 грн в Киеве получает помощь 4 306 грн, а в Тернополе с такой же зарплатой – всего 1 941 грн. После принятия закона обоим выплатят по 4 376 грн.;
минусы: резко увеличатся расходы на выплату помощи по безработице в депрессивных регионах, возможны задержки с выплатой.

Легализация высоких зарплат. Работодатель, в течение года создавший новые рабочие места с зарплатой не менее трех минзарплат (то есть от 3 282 грн) в следующем году получит право на уменьшение единого соцвзноса на 50% за каждого новоустроенного работника (но только на 1 год).

плюсы: легализация высоких зарплат увеличит доходы бюджета и Пенсионного фонда, работники в старости получат достойную, а не минимальную пенсию;
минусы: может не сработать, потому что работодателю выгоднее платить работнику "белую" минзарплату и еще две минзарплаты в конверте.

Трудовая книжка - стажерам. При стажировке (даже без зарплаты) работодатель будет обязан выдать работнику трудовую книжку с записью о прохождении стажировки. Сейчас такого нет, трудовая книжка выписывается только тем, кому платят официальную зарплату.

плюсы: начинающий работник получает небольшой трудовой стаж, наличие записи в трудовой книжке повышает его шансы на прием на работу, особенно если он стажировался в известной, как минимум, в своем регионе компании. Работодатель имеет "бесплатную рекламу" своей фирмы, особенно если стажер после "практики" хорошо устроится в другом месте;
минусы: если стажер не получает зарплату, ему (как и сейчас) не насчитывается страховой стаж, влияющий потом на размер пенсии.

За село – пять минзарплат. Молодые специалисты, заключившие контракт (не менее 3 лет) на работу в селе (как правило, врачи, учителя, агрономы) сразу получают "подъемные" в размере 5 минзарплат (5 470 грн).

плюсы: государство обеспечивает глубинку специалистами, а начинающий врач или учитель получает не только гарантированное на 3 года место работы, стабильную зарплату, возможность набраться опыта, но и деньги на обустройство;
минусы: такая небольшая сумма мало кого привлечет "в кабалу" на три года, особенно в депрессивные регионы. Идея начнет работать, если "подъемные" увеличить хотя бы в 5 раз. При этом платить их не сразу, а равными частями в течение трех лет.

Безработный – с первого дня. Статус безработного человек получает с 1 дня обращения в центр занятости. Сейчас – с 7 дня.

плюсы: безработный становится более социально защищенным, потому что пособие по безработице ему начинают платить сразу же, как только он потеряет место. Работодателю станет морально проще сократить человека, выставив его на улицу;
минусы: потребуются дополнительные бюджетные деньги для таких выплат.

Бесплатное переобучение. Лица старше 45 лет со стажем работы не менее 15 лет получат право на ваучер для бесплатного переобучения либо повышения квалификации в выбранном ими вузе. Сейчас такого нет.

плюсы: кардинально решает проблему с трудоустройством работников старшего возраста, профессия которых стала невостребованной на рынке (это может касаться экономистов, юристов, бухгалтеров, длительное время не повышавших свою квалификацию). Люди получат возможность бесплатно получить второе высшее образование, найти новую работу;
минусы: потребует миллиардных затрат бюджета на переобучение или (что более вероятно) уменьшит количество выделяемых бюджетных мест для выпускников школ – часть квоты отдадут "стажникам". В итоге часть талантливых молодых людей не сможет получить высшее образование либо будет вынуждена обучаться платно.

Контракт с работодателем. Работодатель оплачивает обучение работника при условии, что тот отработает потом на фирме 1-3 года, в зависимости от затрат: например, курсы пользователей ПК – год, второе высшее образование – 3 года.

плюсы: такая практика существует и сейчас в серьезных бизнес-структурах, заинтересованных в подготовке для себя квалифицированных кадров, однако носит характер джентльменского соглашения. Стороны заключают письменный договор, но если кто-то из них захочет его расторгнуть, заставить через суд фирму оплатить обучение либо обязать досрочно увольняющегося работника вернуть деньги – нереально;
минусы: узаконивает своеобразное "рабство", нарушая право человека на свободный выбор рабочего места. Либо бьет его по карману при досрочном увольнении.

Рабочие руки. Государство будет обучать безработных востребованным рабочим профессиям по заявкам предприятий (токарь, слесарь, сварщик), а тот, кто обучился самостоятельно, может сдать экзамен и получить "корочку".

плюсы: обучают рабочим профессиям и сейчас, но без гарантии трудоустройства, поэтому нередко случается, что госденьги уходят в песок. Например, новоиспеченный токарь без опыта работы не может найти место и, помыкавшись, человек снова становится на учет как безработный. И наоборот, самоучкам не нужно будет платить за обучение тому, что они уже умеют, документ о квалификации им выдадут после выполнения пробного задания. Он даст возможность сменить место работы (допустим, человека без удостоверения сварщика знают там, где он самостоятельно научился, но в другой фирме на работу не возьмут);
минусы: пока неясно, заполнятся ли вакансии, ведь зарплаты на госпредприятиях небольшие, поэтому и желающих мало. При сдаче экзамена экстерном могут требовать взятку.

Лада
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 815
З нами з: 28 вересня 2010, 01:20
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 158 разів

Повідомлення Лада »

Тигипко: Выиграем выборы, после этого продолжим реформы
[5 Мая 2012г. | 10:19]
Вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко считает, что предвыборный отпуск отдельных чиновников, которые будут работать на парламентских выборах, не помешает реализации реформ в Украине..

"Может, сделаем перерыв с июля. Ничего, выиграем выборы, после этого продолжим дальше работать", - отметил С.Тигипко, сообщает "УНН".

По словам вице-премьера, страну от экономического кризиса может спасти сильная вертикаль власти. "Если мы сохраним эту вертикаль власти, то у нас будет много инструментов, чтобы минимизировать ситуацию с любым кризисом. Хотя сейчас у нас никакого кризиса не будет", - подчеркнул С.Тигипко.

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 877 разів
Подякували: 3175 разів

Повідомлення shinna »

Лада писав:
Тигипко: Выиграем выборы, после этого продолжим реформы
[5 Мая 2012г. | 10:19]
Вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко считает, что предвыборный отпуск отдельных чиновников, которые будут работать на парламентских выборах, не помешает реализации реформ в Украине..

"Может, сделаем перерыв с июля. Ничего, выиграем выборы, после этого продолжим дальше работать", - отметил С.Тигипко, сообщает "УНН".

По словам вице-премьера, страну от экономического кризиса может спасти сильная вертикаль власти. "Если мы сохраним эту вертикаль власти, то у нас будет много инструментов, чтобы минимизировать ситуацию с любым кризисом. Хотя сейчас у нас никакого кризиса не будет", - подчеркнул С.Тигипко.
Хотя сейчас у нас никакого кризиса не будет", - подчеркнул С.Тигипко. Не у НАС, а у ВАС точно его не будет!#dirol#

Лада
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 815
З нами з: 28 вересня 2010, 01:20
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 158 разів

Повідомлення Лада »

Тигипко введет девять уровней зарплаты
Мы вносим 4 законопроекта, которые предусматривают введение 9-ти уровней защищенной заработной платы в зависимости от квалификации. То есть директор предприятия не сможет поставить себе заработную плату 1100 грн. На такой зарплате сможет быть уборщица
Повернення до індикативних з/п ?

Берса
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8478
З нами з: 23 березня 2011, 09:48
Дякував (ла): 2198 разів
Подякували: 3439 разів

Повідомлення Берса »

Все было бы ничего, но как быть с очень маленькими фирмами? Есть у меня предприятие где в квартал дохода тысяч на семь. Из сотрудников один директор. Как ему самому себе платить большую зарплату?

Відповісти

Повернутись до “Новини законодавства”