Имхо, здесь "попередня змова групи осіб"Marlboro писав:Орлов, #[-x
Так как в данном случае подделка будет сделана служебным лицом, то это уже статья 366.
Трудовая книжка
-
Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1295
- З нами з: 29 листопада 2011, 03:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
Яночка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
Помогите разобраться в такой ситуации: принимаем на работу человека, который в конце июня заканчивает ВУЗ. Трудовой книжки у него нету. Если мы возмемь на работу его сейчас, заведем трудовую, сделаем свою запись о приеме на работу, как и когда потом делать запись об учебе, чтобы все было правильно?
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
вы должны завести ему трудовую книжку, т.к. вуз он окончит только в июне. А по окончанию вуза он возмет справку, на основании которой потом можно будет сделать запись в трудовую.Яночка писав:Помогите разобраться в такой ситуации: принимаем на работу человека, который в конце июня заканчивает ВУЗ. Трудовой книжки у него нету. Если мы возмемь на работу его сейчас, заведем трудовую, сделаем свою запись о приеме на работу, как и когда потом делать запись об учебе, чтобы все было правильно?
-
Виктория 80
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7199
- З нами з: 22 червня 2011, 05:34
- Дякував (ла): 1215 разів
- Подякували: 1826 разів
Вы можете сделать запись а можете и не делать, на момент принятия он ещё не закончил, значит не было документа на основании , которого делается запись , а чтобы не вводить путаницу в трудовой, диплом будет подтверждение его стажа - при выходе на пенсия - дай бог она ещё будет #g_haha#Яночка писав:И эту запись должно делать предприятие, да?
И еще меня волнует, что нарушится хронология, или это не страшно ???
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
вы должны хранить данную справку в его личном деле и при увольнении (точнее после записи о увольнении) можете вписать в трудовую книгу его учебуВиктория 80 писав:Вы можете сделать запись а можете и не делать, на момент принятия он ещё не закончил, значит не было документа на основании , которого делается запись , а чтобы не вводить путаницу в трудовой, диплом будет подтверждение его стажа - при выходе на пенсия - дай бог она ещё будет #g_haha#Яночка писав:И эту запись должно делать предприятие, да?
И еще меня волнует, что нарушится хронология, или это не страшно ???
-
Люлик
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6868
- З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
- Дякував (ла): 3428 разів
- Подякували: 2781 раз
даЯночка писав:А если принять после окончания ВУЗа, то тогда первой сделать запись об учебе, а второй - о приеме на работу?
-
CarryBradshow
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1446
- З нами з: 27 липня 2011, 08:29
- Дякував (ла): 923 рази
- Подякували: 454 рази
Как узнать, что человека оформили на работе (ООО), если трудовую книжку не требуют (говорят звполнят при увольнении), заявление о приеме на работу также не просят.. Взяли только ИНН и копию паспорта? По идее же, должна оформляться карточка для перечисления з/п, но опять-таки ничего.. Быть может, там будет нал, и тогда подруга будет расписываться в ведомости.. Но опять-таки, оклад не озвучили..
-
Marlboro
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Видел несколько советов по такой теме - в частности, подождать месяц, а потом сделать запрос в ПФ о размере ЕСВ или в налоговую по НДФЛ (последний вариант если попадаете в последний месяц квартала или можно подождать чуть больше пока подадут 1-ДФ).