Податкова соціальна пільга

Tata151
ПрофиПрофи
Повідомлень: 34
З нами з: 16 січня 2012, 09:22
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Tata151 »

Ещё раз прошу прощения. Всё хочу сэкономить. А почему именно 20%? Как прикинуть этот процент, что бы он получился меньшим?

Аватар користувача
elen_maman
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6456
З нами з: 22 липня 2011, 03:53
Дякував (ла): 8617 разів
Подякували: 4356 разів

Повідомлення elen_maman »

Tata151 писав:Ещё раз прошу прощения. Всё хочу сэкономить. А почему именно 20%? Как прикинуть этот процент, что бы он получился меньшим?
Обычно ЦЗН рекомендует 20%. Но можете поставить и свою цифру, меньше этой, но больше минималки. Это не есть нарушение. Это усмотрение собственника -работодателя.
Люблю и горжусь Донбассом!!

АленаА
Гуру
Гуру
Повідомлень: 81
З нами з: 16 грудня 2013, 10:00
Дякував (ла): 18 разів
Подякували: 32 рази

Повідомлення АленаА »

Подскажите в каком размере льготу необходимо применить к з/п матери-одиночки (1 ребенок 18 лет исполняется в мае 2014 г.) оклад 1700 грн.
До конца года.
ПСП по п. 169.1.3 НКУ 150% - 913,50
На себя ПСП не применяется.
В 1ДФ код льготы 02
Правильно???

снежана123
Гуру
Гуру
Повідомлень: 78
З нами з: 22 червня 2012, 01:12
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення снежана123 »

все верно, только льгота 150%= 913,50 грн. будет действовать до совершенолетия ребенка, потом новое заявление от сотрудницы на льготу 100%=609,00 грн.

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

снежана123 писав:все верно, только льгота 150%= 913,50 грн. будет действовать до совершенолетия ребенка, потом новое заявление от сотрудницы на льготу 100%=609,00 грн.
п. 169.3.3 НСЛ применяется до конца года, в котором ребенку исполняется 18 лет

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Помогите разобраться с зарплатой студентов.
1. Я так понимаю, что если студент-заочник, то льготу можно применять, а если учится на стационаре и получает стипендию, то нельзя?
2. Как правильно поступить, если студент написал заявления на обычную льготу, поверить на слово, что он заочник, не требовать никаких документов с уч. заведения и применять обычную льготу

Проверьте ход моих мыслей, пожалуйста, и поправьте !!!!!

ВВС
Гений
Гений
Повідомлень: 473
З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
Дякував (ла): 267 разів
Подякували: 365 разів

Повідомлення ВВС »

Яночка писав:Помогите разобраться с зарплатой студентов.
1. Я так понимаю, что если студент-заочник, то льготу можно применять, а если учится на стационаре и получает стипендию, то нельзя?
2. Как правильно поступить, если студент написал заявления на обычную льготу, поверить на слово, что он заочник, не требовать никаких документов с уч. заведения и применять обычную льготу

Проверьте ход моих мыслей, пожалуйста, и поправьте !!!!!
1. Льготу можно применять к зарплате студента, который учится на коммерческой основе.
2. Можете попросить справку с уч. заведения с указанием основы обучения студента. Хотя работодатель не несет ответственности за правомерность применения соц. льготы при наличии заявления.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Получается можно применять к зарплате всех студентов, кто не получает стипендию

Бюгюльмэ
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7904
З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
Дякував (ла): 2174 рази
Подякували: 4363 рази

Повідомлення Бюгюльмэ »

Да, можно. Но справкой с места обучения желательно подстраховаться. Столько хлопот будет и у Вас, и у студента, если окажется, что НСЛ была применена неправомерно.

viki11
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 139
З нами з: 27 січня 2012, 09:00
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення viki11 »

Подскажите, пожалуйста... Работник половину месяца был в отпуске, вторую половину отработал и увольняется последним днем месяца - применяется ли общая НСЛ (з/пл меньше 1710 грн)?

Відповісти

Повернутись до “Пільги”