Доброе утро!
Такая ситуация: директору дали возвратную финпомощь в феврале, до 01.04. он её должен вернуть. Не будет ли это допблагом и я же её не показываю в 1ДФ, если она будет возвращена?
Дополнительное благо
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 14252
- З нами з: 07 січня 2013, 06:29
- Дякував (ла): 22126 разів
- Подякували: 40703 рази
Доп.благом не будет, возврат в ДФ не отражается.Вероніка писав:Доброе утро!
Такая ситуация: директору дали возвратную финпомощь в феврале, до 01.04. он её должен вернуть. Не будет ли это допблагом и я же её не показываю в 1ДФ, если она будет возвращена?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
Коллеги, ещё вопрос.
На предприятии, где я работаю взяла соцстраховскую путёвкув 2014 году. Стоимость путёвки предприятие отразило в 1 ДФ. Надо ли мне подавать декларацию о доходах?
На предприятии, где я работаю взяла соцстраховскую путёвкув 2014 году. Стоимость путёвки предприятие отразило в 1 ДФ. Надо ли мне подавать декларацию о доходах?
-
- Мудрец
- Повідомлень: 100
- З нами з: 19 липня 2012, 02:59
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 1 раз
Подскажите пожалуйста: Директор ездил в командировку на своей машине (на предприятии нет машины) и теперь предоставил чеки на бензин,
вопрос 1. НДФЛ и военный сбор удерживать после применения коефициента?
2.Удержание этих налогов удерживать с него или может предприятие за него оплатить?
3. В 1ДФ отражать как дополнительное благо или как то по- другому?
Спасибо.
вопрос 1. НДФЛ и военный сбор удерживать после применения коефициента?
2.Удержание этих налогов удерживать с него или может предприятие за него оплатить?
3. В 1ДФ отражать как дополнительное благо или как то по- другому?
Спасибо.
-
- Гений
- Повідомлень: 329
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:21
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 103 рази
оформите это приказом (использование авто в целях предприятия в период командировки)
и не надо ничего удерживать
и не надо ничего удерживать
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5916
- З нами з: 07 лютого 2013, 04:09
- Дякував (ла): 7966 разів
- Подякували: 5725 разів
здесь есть похожееnata14 писав:спасибо, а пример приказа не подскажете?leovit3000 писав:оформите это приказом (использование авто в целях предприятия в период командировки)
и не надо ничего удерживать
-
- Мастер
- Повідомлень: 51
- З нами з: 12 вересня 2014, 11:35
- Дякував (ла): 25 разів
- Подякували: 5 разів
Помогите пожалуйста разобраться с доп. благом. Никогда не сталкивалась, незнаю где почитать об этом.
Застраховали сотрудников через Приватбанк по договору добровольного страхования от несчастных случаев.
Страховой платеж 140 грн в месяц. Эта сумма считается доп. благом? С нее нужно удерживать НДФЛ и ВЗ? И когда платить налоги?
За одного сотрудника платится 10 грн. страхового платежа.
Спасибо.
Застраховали сотрудников через Приватбанк по договору добровольного страхования от несчастных случаев.
Страховой платеж 140 грн в месяц. Эта сумма считается доп. благом? С нее нужно удерживать НДФЛ и ВЗ? И когда платить налоги?
За одного сотрудника платится 10 грн. страхового платежа.
Спасибо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1237
- З нами з: 28 січня 2012, 13:06
- Дякував (ла): 932 рази
- Подякували: 1064 рази
Не забываем за коэфициент к доп.благуЛьоля писав:Помогите пожалуйста разобраться с доп. благом. Никогда не сталкивалась, незнаю где почитать об этом.
Застраховали сотрудников через Приватбанк по договору добровольного страхования от несчастных случаев.
Страховой платеж 140 грн в месяц. Эта сумма считается доп. благом? С нее нужно удерживать НДФЛ и ВЗ? И когда платить налоги?
За одного сотрудника платится 10 грн. страхового платежа.
Спасибо.
и почитать
и
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНЛИСТ від 14.05.2012 р. N 10966/03-20 Щодо нарахування ЄСВ на плату за страхування від нещасного випадку
Источник:
© Buhgalter911.com
Страховые платежи по указанным выше договорам сверх данного лимита, а также сумма страховых платежей (страховых взносов, страховых премий), оплаченных предприятием за своего работника или в его интересах по другим видам договоров добровольного страхования работников, считаются дополнительным благом работников и подлежат налогообложению НДФЛ с применением повышающего коэффициента.
Источник:
© Buhgalter911.com
-
- Мастер
- Повідомлень: 51
- З нами з: 12 вересня 2014, 11:35
- Дякував (ла): 25 разів
- Подякували: 5 разів
Не очень поняла из статей.
Получается страховой платеж - это неденежный доход работника.
ЕСВ нужно начислять и удерживать с этой суммы по такому же принципу как из зарплаты или как?
Например:
Предприятие уплатило 6 апреля 140 грн страхового платежа по 10 грн за 14 человек.
Получается доход 1 работника 10 грн - его прибавлять к начисленной в апреле з/п или как отображать начисление дохода?
Но есть же необлагаемый минимум 17 грн. или он не относится к данной ситуации?
И как отражать в 1-ДФ и в отчете по ЕСВ?
У кого была или есть такая ситуация, помогите пожалуйста.
Получается страховой платеж - это неденежный доход работника.
ЕСВ нужно начислять и удерживать с этой суммы по такому же принципу как из зарплаты или как?
Например:
Предприятие уплатило 6 апреля 140 грн страхового платежа по 10 грн за 14 человек.
Получается доход 1 работника 10 грн - его прибавлять к начисленной в апреле з/п или как отображать начисление дохода?
Но есть же необлагаемый минимум 17 грн. или он не относится к данной ситуации?
И как отражать в 1-ДФ и в отчете по ЕСВ?
У кого была или есть такая ситуация, помогите пожалуйста.