Податкова соціальна пільга

tomassa
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3941
З нами з: 14 березня 2012, 05:05
Дякував (ла): 1103 рази
Подякували: 2360 разів

Повідомлення tomassa »

Оля911 писав:Помогите. У сотрудника оклад 4134,00 грн. Работает неполный месяц. Начисленая з/плата 2079,09 грн. Можно ли ему применять соц. льготу на двоих детей?
Условия предоставления льготы. Льгота предоставляется только одному из родителей. При этом предельный размер дохода, дающего право на льготу, определяется в соответствии с количеством детей (п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ, см. также разъяснение Миндоходов от 01.07.2013 г., там же). То есть, если родитель воспитывает двух детей, его предельный доход в 2015 году, дающий право на применение льготы, будет равен 3 420 грн. (1 710 грн. x 2).
Размер льготы. 100 % размера налоговой социальной льготы, определенного согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ (в 2015 году - 609 грн.), в расчете на каждого ребенка.

Оля911
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 07 жовтня 2015, 14:26

Повідомлення Оля911 »

tomassa писав:
Оля911 писав:Помогите. У сотрудника оклад 4134,00 грн. Работает неполный месяц. Начисленая з/плата 2079,09 грн. Можно ли ему применять соц. льготу на двоих детей?
Условия предоставления льготы. Льгота предоставляется только одному из родителей. При этом предельный размер дохода, дающего право на льготу, определяется в соответствии с количеством детей (п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ, см. также разъяснение Миндоходов от 01.07.2013 г., там же). То есть, если родитель воспитывает двух детей, его предельный доход в 2015 году, дающий право на применение льготы, будет равен 3 420 грн. (1 710 грн. x 2).
Размер льготы. 100 % размера налоговой социальной льготы, определенного согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ (в 2015 году - 609 грн.), в расчете на каждого ребенка.
Мама в декретном отпуске. Льготу не получает. Детей двое.
Я правильно понимаю, что льгота применяется к начисленной з/плате, а не к окладу. И сотруднику можно предоставить эту льготу.

tomassa
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3941
З нами з: 14 березня 2012, 05:05
Дякував (ла): 1103 рази
Подякували: 2360 разів

Повідомлення tomassa »

Оля911 писав: Мама в декретном отпуске. Льготу не получает. Детей двое.
Я правильно понимаю, что льгота применяется к начисленной з/плате, а не к окладу. И сотруднику можно предоставить эту льготу.
Пример 2. В учреждении работает отец двоих детей. Его жена, не являющаяся работницей этого учреждения, в настоящий момент находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Имеет ли он право на НСЛ, если размер его заработной платы позволяет это сделать?

Действительно, такой работник имеет право на НСЛ. Объясним, почему.
В соответствии с п.п. 169.1.2 НКУ НСЛ предоставляется в размере, равном 100 % суммы обычной НСЛ, плательщикам, содержащим двоих или более детей в возрасте до 18 лет, в расчете на каждого такого ребенка.
Работник, имеющий право на применение НСЛ, указывает о таком праве в заявлении, к которому прилагает соответствующие подтверждающие документы, предусмотренные п. 3 Порядка № 1227, в частности копию свидетельства (дубликата свидетельства) о рождении ребенка (детей) или документа, подтверждающего установление отцовства.
Отметим, что этой НСЛ могут воспользоваться оба родителя ребенка. При этом предельный доход, дающий право на НСЛ, только одного из них определяется кратно количеству детей (абзац второй п.п. 169.4.1 НКУ).
Поэтому в заявлении отца должно быть указано, что жена такого плательщика не работает и заработной платы не получает, поскольку находится в декретном отпуске.
Таким образом, работник в данном случае будет иметь право на применение НСЛ. При этом предельный размер зарплаты, к которой будет применяться НСЛ, для него составляет 3420,00 грн.

Оля911
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 07 жовтня 2015, 14:26

Повідомлення Оля911 »

tomassa писав:
Оля911 писав: Мама в декретном отпуске. Льготу не получает. Детей двое.
Я правильно понимаю, что льгота применяется к начисленной з/плате, а не к окладу. И сотруднику можно предоставить эту льготу.
Пример 2. В учреждении работает отец двоих детей. Его жена, не являющаяся работницей этого учреждения, в настоящий момент находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Имеет ли он право на НСЛ, если размер его заработной платы позволяет это сделать?

Действительно, такой работник имеет право на НСЛ. Объясним, почему.
В соответствии с п.п. 169.1.2 НКУ НСЛ предоставляется в размере, равном 100 % суммы обычной НСЛ, плательщикам, содержащим двоих или более детей в возрасте до 18 лет, в расчете на каждого такого ребенка.
Работник, имеющий право на применение НСЛ, указывает о таком праве в заявлении, к которому прилагает соответствующие подтверждающие документы, предусмотренные п. 3 Порядка № 1227, в частности копию свидетельства (дубликата свидетельства) о рождении ребенка (детей) или документа, подтверждающего установление отцовства.
Отметим, что этой НСЛ могут воспользоваться оба родителя ребенка. При этом предельный доход, дающий право на НСЛ, только одного из них определяется кратно количеству детей (абзац второй п.п. 169.4.1 НКУ).
Поэтому в заявлении отца должно быть указано, что жена такого плательщика не работает и заработной платы не получает, поскольку находится в декретном отпуске.
Таким образом, работник в данном случае будет иметь право на применение НСЛ. При этом предельный размер зарплаты, к которой будет применяться НСЛ, для него составляет 3420,00 грн.
Большое спасибо.

анита7
Оракул
Оракул
Повідомлень: 254
З нами з: 20 січня 2015, 12:03
Дякував (ла): 211 разів
Подякували: 108 разів

Повідомлення анита7 »

может где-то проскочила,, но не ругайте строго-работник являеться ФОПОМ - можно ли к нему применять льготу?У меня приступ паранои#g_cray2#

marinesko
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2793
З нами з: 06 липня 2013, 22:58
Дякував (ла): 741 раз
Подякували: 1787 разів

Повідомлення marinesko »

анита7 писав:может где-то проскочила,, но не ругайте строго-работник являеться ФОПОМ - можно ли к нему применять льготу?У меня приступ паранои#g_cray2#
можно, если размер дохода позволяет

анита7
Оракул
Оракул
Повідомлень: 254
З нами з: 20 січня 2015, 12:03
Дякував (ла): 211 разів
Подякували: 108 разів

Повідомлення анита7 »

marinesko писав:
анита7 писав:может где-то проскочила,, но не ругайте строго-работник являеться ФОПОМ - можно ли к нему применять льготу?У меня приступ паранои#g_cray2#
можно, если размер дохода позволяет
спасибо) Думала правильно и тут случился колапс мозга)из серии а вдруг не углядела)#thank2#

asv
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 878
З нами з: 13 лютого 2012, 12:24
Дякував (ла): 663 рази
Подякували: 80 разів

Повідомлення asv »

прошу сказати якшо є псп то від зп-609 грн і ще 3,6% ЄСВ?

Nadiy
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2688
З нами з: 23 липня 2015, 11:52
Дякував (ла): 447 разів
Подякували: 1989 разів

Повідомлення Nadiy »

asv писав:прошу сказати якшо є псп то від зп-609 грн і ще 3,6% ЄСВ?
так

babykiev
Оракул
Оракул
Повідомлень: 277
З нами з: 13 січня 2011, 17:15
Дякував (ла): 57 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення babykiev »

Nadiy писав:
asv писав:прошу сказати якшо є псп то від зп-609 грн і ще 3,6% ЄСВ?
так
я так поняла что еще и минус 1.5 военный сбор

Відповісти

Повернутись до “Пільги”