Податкова соціальна пільга

Oksanchik
УченикУченик
Повідомлень: 9
З нами з: 06 квітня 2016, 12:41
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Oksanchik »

значит расчет такой ( трое детей ) : оклад 2457 - (689*3) =(2457-2067)*18%= 70,20 грн - это и есть подоходный за месяц правильно !!! и так же для двоих детей (689*2) !!!

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Oksanchik писав:значит расчет такой ( трое детей ) : оклад 2457 - (689*3) =(2457-2067)*18%= 70,20 грн - это и есть подоходный за месяц правильно !!! и так же для двоих детей (689*2) !!!
правильно, и доход к которому применяется НСЛ рассчитывается соответственно 1930*2 или 1930*3
вот иногда, когда ум за разум уже заходит проверяю себя на таком калькуляторе: http://zponline.com.ua/salary/report/check

Oksanchik
УченикУченик
Повідомлень: 9
З нами з: 06 квітня 2016, 12:41
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Oksanchik »

я по этой ссылке посмотрела удержания при льготе для 3 детей- там получился подоходный 199,65 грн, почему так ?

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Oksanchik писав:я по этой ссылке посмотрела удержания при льготе для 3 детей- там получился подоходный 199,65 грн, почему так ?
это елси выплачивать з/п двумя частями. Когда выплачиваете аванс, то удерживаете налог полностью. Уберите галочку: "Розраховувати заробітну плату окремо за першу (аванс) та за другу половину місяця" и у Вас будет НДФЛ с учетом НСЛ за месяц

Oksanchik
УченикУченик
Повідомлень: 9
З нами з: 06 квітня 2016, 12:41
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Oksanchik »

а если у работника оклад 2229 грн а он был в отпуске без содержания з/п и у него получилось за месяц 1418,45 грн- в этом случае льготу применяем ?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8487
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6470 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Oksanchik писав:а если у работника оклад 2229 грн а он был в отпуске без содержания з/п и у него получилось за месяц 1418,45 грн- в этом случае льготу применяем ?
Ні.

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Oksanchik писав:а если у работника оклад 2229 грн а он был в отпуске без содержания з/п и у него получилось за месяц 1418,45 грн- в этом случае льготу применяем ?
да
нзч

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Tasa писав:
Oksanchik писав:а если у работника оклад 2229 грн а он был в отпуске без содержания з/п и у него получилось за месяц 1418,45 грн- в этом случае льготу применяем ?
Ні.
не лякайте мене, чому ні?

SSV
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 193
З нами з: 02 квітня 2015, 08:35
Дякував (ла): 76 разів
Подякували: 107 разів

Повідомлення SSV »

Oksanchik писав:а если у работника оклад 2229 грн а он был в отпуске без содержания з/п и у него получилось за месяц 1418,45 грн- в этом случае льготу применяем ?
да, вот было письмо недавно от ДФС
(правда там о неполном рабочем дне, но ситуация с отпуском думаю такая же)

Письмо ГФС от 18.03.2016 г. № 5930/6/99-99-17-03-03-15

Если работник работает неполный рабочий день и получает в связи с трудовыми отношениями зарплату, которая в 2016 году не превышает 1930 грн. в месяц, он имеет право на применение НСЛ в размере 689 грн при условии соблюдения требований ст. 169 НКУ. Поскольку работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.
Налоговики напомнили: НСЛ применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца как зарплата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн (пп. 169.4.1 НКУ).
То есть в 2016 году размер дохода (заработной платы), который дает право на НСЛ, составляет 1930 грн. в месяц (1378 грн. х 1,4).
Итак, при выполнении вышеупомянутых условий, любой налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСЛ в размере, равном 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года (в 2016 году - 689 грн).

Источник: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=540232

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8487
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6470 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Ребекка писав:не лякайте мене, чому ні?
ХЗ... #g_hospita Це вже клініка ))))
Соррі, має. Але за умови наявності заяви від працівника про застосування ПСП....

Відповісти

Повернутись до “Пільги”