Податкова соціальна пільга

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Перенесено из удалённой темы:
15 июня 2016 г. 18:03:45
iib писав:Прошу допомоги у вирішення питання.
1. Працівниця вийшла на роботу відразу після закінчення відпустки у зв"язку з вагітністю на повну ставку. Оклад 3500 грн. У неї двоє дітей. Чи має вона право на ПСП на діти, якщо вона крім зарплати щомісячно ще отримує допомогу при народження дитини.
2. І чи правильний розрахунок - 1930*2 = 3860 грн. , значить розмір доходу менше граничного. Розмір ПСП складає 689*2= 1378 грн.
Відповідно ПДФО= (3500-1378)*18%= 381,96
Дякую за відповідь.
Зображення

Лера5
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 501
З нами з: 11 лютого 2013, 01:01
Дякував (ла): 279 разів
Подякували: 51 раз

Повідомлення Лера5 »

Подскажите, если зарплата и расчетные больше 1930, то налоговой льготы нет? Что-то туплю от жары

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1373
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1776 разів
Подякували: 1086 разів

Повідомлення Irina777 »

Лера5 писав:Подскажите, если зарплата и расчетные больше 1930, то налоговой льготы нет? Что-то туплю от жары
Зарплата и расчетные - это зарплата в месяце увольнения + компенсация за неиспользованный отпуск?
Если так, то льготу не применяете.

Ксения @@@
Гений
Гений
Повідомлень: 305
З нами з: 21 серпня 2015, 09:57
Дякував (ла): 129 разів
Подякували: 18 разів

Повідомлення Ксения @@@ »

Помогите что делать???
В июне выплачивала зарплату за май и забыла применить НСЛ получается больше удержала налогов чем надо что делать????

Ксения @@@
Гений
Гений
Повідомлень: 305
З нами з: 21 серпня 2015, 09:57
Дякував (ла): 129 разів
Подякували: 18 разів

Повідомлення Ксения @@@ »

Ксения @@@ писав:Помогите что делать???
В июне выплачивала зарплату за май и забыла применить НСЛ получается больше удержала налогов чем надо что делать????
подскажите кто знает как лучше исправить эту ошибку????

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Воспользоваться ст.169. Перерасчет налога и налоговые социальные льготы
169.4.3. Работодатель и/или налоговый агент имеет право осуществлять перерасчет сумм начисленных доходов, удержанного налога за любой период и в любых случаях для определения правильности налогообложения, независимо от того, имеет ли плательщик налога право на применение налоговой социальной льготы.
Зображення

ватсон
ПрофиПрофи
Повідомлень: 37
З нами з: 25 січня 2016, 17:44
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення ватсон »

Подскажите, пожалуйста ставка 2000 грн. Работник работает неполный рабочий день (т.е 1000 грн). Имеет ли право на налоговую социальную льготу? Спасибо

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

ватсон писав:Подскажите, пожалуйста ставка 2000 грн. Работник работает неполный рабочий день (т.е 1000 грн). Имеет ли право на налоговую социальную льготу? Спасибо
имеет
169.1. Перелік податкових соціальних пільг.
З урахуванням норм абзацу першого підпункту 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги:
169.1.1. у розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку;

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Если сотрудник сегодня увольняется и я ему выплачиваю зарплату за август и за сентябрь, применяю льготу и к зарплате за 08, и к зарплате за 09, правильно? Смущает, что выплачиваться будет одной суммой, но месяцы начисления ж разные?

Галина_2004
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 601
З нами з: 29 лютого 2012, 08:20
Дякував (ла): 195 разів
Подякували: 15 разів

Повідомлення Галина_2004 »

Доброго дня!
Працівник був у відпустці з липня по 22 серпня, відпускні нараховано і виплачено у липні. Нарахвано з/п за серпень 580,00, як правильно розрахувати ПДФО - 0 грн чи таки (580-689)*18% = -19,62 грн?

Відповісти

Повернутись до “Пільги”