Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ

Питання по ЄСВ
MariNka92
Оракул
Оракул
Повідомлень: 236
З нами з: 17 листопада 2015, 11:01
Дякував (ла): 101 раз
Подякували: 6 разів

Повідомлення MariNka92 »

g.let писав:
MariNka92 писав:Добрий день. Знайшла помилку з звіті ЄСВ за жовтень 2015 - не подала 5 додаток (був прийнятий працівник). Підкажіть чи потрібно виправляти, як це зробити і яка відповідальність за неподачу?
такая же проблема
в апреле человек уволился, а в мае и июне приняли по одному сотруднику, ни разу не подавалась табл 5
чем грозит и как исправить?
Теж цікаво. Я читала, що подавати потрібно. Але яка відповідальність - не вказано

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

MariNka92 писав:Доброго дня! Підкажіть, 18.08 у працівниці закінчилась відпустка в зв язку з вагітністю та пологами. В звіті ЄСВ за серпень в 5 додатку потрібно показати кінець відпустки в зв язку з вагітністю та пологами та початок відпустки по догляду за дитиною?
Так. В звіті ЄСВ за серпень в табл. 5 потрібно показати кінець відпустки в зв'язку з вагітністю та пологами та початок відпустки по догляду за дитиною
Зображення

tbond
ПрофиПрофи
Повідомлень: 40
З нами з: 08 вересня 2016, 14:15
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 21 раз

Повідомлення tbond »

Коллеги, прошу поделиться опытом.
01 апреля 2016 заключен долгосрочный договор ГПХ на предоставление услуг (договор действует до 31.12.2017) -> Услуги предоставлялись в июне, июле и августе 2016 -> В августе 2016 подписали один акт за весь период предоставления услуг.
1. Как заполнить табл. 5 (и за какие месяца)?
2. Правильно ли я понимаю, что сумму акта надо разделить на количество месяцев предоставления услуг (в моем случае 3) и указать тремя строками в таблице 6 за август?

zxcvbnm
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1676
З нами з: 20 березня 2012, 02:53
Дякував (ла): 1723 рази
Подякували: 57 разів

Повідомлення zxcvbnm »

Подскажите пожалуйста, при заполнении таблицы 5 графа 8 "Договір ЦВХ за осн.або за сумісн." надо обязательно ставить 0? если работник не совместитель, я никогда в этой таблице не ставила 0. Думала что "Договір ЦВХ за основн. місцем роботи" 1, а "за сумісництвом" 0. Что делать?

zxcvbnm
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1676
З нами з: 20 березня 2012, 02:53
Дякував (ла): 1723 рази
Подякували: 57 разів

Повідомлення zxcvbnm »

zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, при заполнении таблицы 5 графа 8 "Договір ЦВХ за осн.або за сумісн." надо обязательно ставить 0? если работник не совместитель, я никогда в этой таблице не ставила 0. Думала что "Договір ЦВХ за основн. місцем роботи" 1, а "за сумісництвом" 0. Что делать?


Подскажите пожалуйста надо исправлять такую ошибку или нет?

MariNka92
Оракул
Оракул
Повідомлень: 236
З нами з: 17 листопада 2015, 11:01
Дякував (ла): 101 раз
Подякували: 6 разів

Повідомлення MariNka92 »

Підкажіть, будь ласка. Додаток 5 з ЄСВ по декретних подається при початку відпустки і при закінченні? Я в липні доплатила продовжений лікарняний працівниці, показала доплату в 6 додатку і подала 5 дод. От зараз думаю, що 5 додаток не треба було мабуть подавати?

Shim
Гений
Гений
Повідомлень: 356
З нами з: 17 лютого 2016, 17:35
Дякував (ла): 76 разів
Подякували: 111 разів

Повідомлення Shim »

zxcvbnm писав:
zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, при заполнении таблицы 5 графа 8 "Договір ЦВХ за осн.або за сумісн." надо обязательно ставить 0? если работник не совместитель, я никогда в этой таблице не ставила 0. Думала что "Договір ЦВХ за основн. місцем роботи" 1, а "за сумісництвом" 0. Что делать?
Подскажите пожалуйста надо исправлять такую ошибку или нет?
Не понятен ваш вопрос: как сотрудник оформлен и что вы указали в таблице.
Заполнять нужно:
Реквізит 08 Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом (1 - так, 0 - ні).
Зазначений реквізит заповнюється «1» для осіб з категорією особи «3» лише у випадку, якщо відносини між страхувальником і застрахованою особою визначаються одночасно на підставі трудового договору (застрахована особа є основним працівником або сумісником) та на підставі цивільно-правового договору.
Если подписан договор ЦПХ без оформления трудового - должен стоять 0.

MariNka92
Оракул
Оракул
Повідомлень: 236
З нами з: 17 листопада 2015, 11:01
Дякував (ла): 101 раз
Подякували: 6 разів

Повідомлення MariNka92 »

Підкажіть, хто знає. Чи потрібно подавати 5 додаток, якщо в звітному періоді була доплата по декретних?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

MariNka92 писав:Підкажіть, хто знає. Чи потрібно подавати 5 додаток, якщо в звітному періоді була доплата по декретних?
Вы упорно табл. 5 Додатка 4 называете додатком 5#smile3# И что Вы в табл. 5 указали? Окончание и опять начало? Или только одной строчкой - начало?
В табл. 6 отражаются начисления и видно, что сотрудница продолжает находиться на больничном по БиР.
Мне, когда приносили продолжение, я начало 2-го больничного в табл. 5 не показывал, а только окончание, а потом второй строчкой - начало отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет
Зображення

MariNka92
Оракул
Оракул
Повідомлень: 236
З нами з: 17 листопада 2015, 11:01
Дякував (ла): 101 раз
Подякували: 6 разів

Повідомлення MariNka92 »

Яков писав:
MariNka92 писав:Підкажіть, хто знає. Чи потрібно подавати 5 додаток, якщо в звітному періоді була доплата по декретних?
Вы упорно табл. 5 Додатка 4 называете додатком 5#smile3# И что Вы в табл. 5 указали? Окончание и опять начало? Или только одной строчкой - начало?
В табл. 6 отражаются начисления и видно, что сотрудница продолжает находиться на больничном по БиР.
Мне, когда приносили продолжение, я начало 2-го больничного в табл. 5 не показывал, а только окончание, а потом второй строчкой - начало отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет
Вибачте, заплуталась - табл.5. В 5 табл я показала початок декретної відпустки, чомусь... Тепер, щоб виправити я маю подати скасовуючу - титульний аркуш і 5 табл.?

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”