Договор не обязательно, обязательно иметь подтверждающие документы что ваш сотрудник занимался работой собственно. Это могут быт протоколы встреч, протокол о намерениях, любые другие документально подтвержденные встречи. Да и профиль работы ващей фирмы должен быть подходящий. А то у меня одни дир летали в германию, при этом фирма занималась оптовой торговлей в Украине...sllena19 писав:Подскажите, пжлста.
Сотрудник отправляется в командировку в Египет, с целью поиска новых клиентов. Если в результате поездки не будет оформлен договор, то имеем ли мы право относить на расходы суточные?
Достаточно ли будет приказа с текстом " с целью поиска новых клиентов, расширение рынков сбыта"?
Спасибо
Відрядження
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 181
- З нами з: 10 жовтня 2013, 11:46
- Дякував (ла): 99 разів
- Подякували: 33 рази
Підкажіть,будь ласка, чи включаються до витрат по податку на прибуток добові за вихідні дні,якщо заробітна плата за ці дні не нарахоується(наприклад ,працівник відправляється на два тижні у відрядження.По графіку роботи підприємства субота та неділя -вихідні дні.То чи виплата добових за ці вихіді дні буде витратами у податковому обліку,при тому що зарплата за суботу-неділю не була нарахована ?)
-
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
Из того, в чем уверена :На добові -нет 22, нет НДФЛ не ВЗ.le2017 писав:Хто в курсі в такій ситуації
Приватний підприємець відправляє медичну сестру на курси підвищення кваліфікації з 24.04 по 18.05 (оплачує курси працівниця за власні кошти)
Роботодавець видає наказ на ці дати і в табелі проставляє ІН
Оплачує виходячи з середнього заробітку за два ост. місяці- враховує тільки робочі дні які припадають на цей період
Проїзд не оплачує (працівниця буде їздити власним транспортом)
Добові -90 грн. (окремо для небюджетників нема чіткої суми - пише не більше 320грн.)
Чи нараховувати на добові ЄСВ 22% і утримувати ПДФО і військовий
Можливо щось пропустила чи не врахувала
Поможіть!!!
Если вы ее направляете в командировку, согласно приказа, то в табеле- ВД.
ІН- інші, не уверенна, что в этом случае Добові будут уместны - не сталкивалась еще .
Но 90 грн - это же очень мало, пожалейте девочку, ей же за свои и учится и проезд...
-
- Оракул
- Повідомлень: 231
- З нами з: 30 грудня 2016, 00:11
- Дякував (ла): 139 разів
- Подякували: 32 рази
Если заплатили за участие сотрудника в конференции которая состоится в Киеве за 1 день это считается как командировка? Директор не хочет оформлять командировочные, считает что достаточно создать приказ о конференции указать ФИО, цель конференции ну и в табеле его пртабелировать показать как и всем 8-е Раб.время?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
Потрібно офрмлювати відрядження, виплачувати добові, а на проїзд також потрібно відшкодувати.Вена писав:Если заплатили за участие сотрудника в конференции которая состоится в Киеве за 1 день это считается как командировка? Директор не хочет оформлять командировочные, считает что достаточно создать приказ о конференции указать ФИО, цель конференции ну и в табеле его пртабелировать показать как и всем 8-е Раб.время?
П.С. Директора "жаба задушила" виплатити добові #g_crazy#
-
- Оракул
- Повідомлень: 231
- З нами з: 30 грудня 2016, 00:11
- Дякував (ла): 139 разів
- Подякували: 32 рази
Татьяна ТС писав:Потрібно офрмлювати відрядження, виплачувати добові, а на проїзд також потрібно відшкодувати.Вена писав:Если заплатили за участие сотрудника в конференции которая состоится в Киеве за 1 день это считается как командировка? Директор не хочет оформлять командировочные, считает что достаточно создать приказ о конференции указать ФИО, цель конференции ну и в табеле его пртабелировать показать как и всем 8-е Раб.время?
П.С. Директора "жаба задушила" виплатити добові #g_crazy# [/
Подскажите а как его в табеле указать? И зп ему начисляется как и всем если оклад 4000 Раб.дней 20 в июне ( на предприятии установлен 8-й Раб.день
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1587
- З нами з: 25 лютого 2015, 14:58
- Дякував (ла): 370 разів
- Подякували: 1089 разів
Буквений код - ВД (написано на титульному листі бланку типової форми табеля)Вена писав:Подскажите а как его в табеле указать? И зп ему начисляется как и всем если оклад 4000 Раб.дней 20 в июне ( на предприятии установлен 8-й Раб.деньТатьяна ТС писав:Потрібно офрмлювати відрядження, виплачувати добові, а на проїзд також потрібно відшкодувати.Вена писав:Если заплатили за участие сотрудника в конференции которая состоится в Киеве за 1 день это считается как командировка? Директор не хочет оформлять командировочные, считает что достаточно создать приказ о конференции указать ФИО, цель конференции ну и в табеле его пртабелировать показать как и всем 8-е Раб.время?
П.С. Директора "жаба задушила" виплатити добові #g_crazy#
Зарплата - по середньому розрахунку. Постанова 100.
Детальніше пошукайте на ресурсах, є багато статей