У ФОПов нет категории для работников "инвалид" Независимо – инвалид он, или нет: с трудовой — "1", без трудовой — "2"
zapit #noofft# Эта тема — по таблице 5!!!
Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
Подскажите, пожалуйста, если директора (совместитель 0,5 ставки), перевели на должность исполнительного директора (тоже по совместительству на 0,5 ставки) в таблице 5 его не отображать?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1135
- З нами з: 06 липня 2015, 12:13
- Дякував (ла): 250 разів
- Подякували: 775 разів
Не отображать.Яночка писав:Подскажите, пожалуйста, если директора (совместитель 0,5 ставки), перевели на должность исполнительного директора (тоже по совместительству на 0,5 ставки) в таблице 5 его не отображать?
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8488
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1873 рази
- Подякували: 6471 раз
- Контактна інформація:
Ні.Яночка писав:Подскажите, пожалуйста, если директора (совместитель 0,5 ставки), перевели на должность исполнительного директора (тоже по совместительству на 0,5 ставки) в таблице 5 его не отображать?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста,
в дод.5 за июнь 2016г. указала причину увольнения - ст. 38 КЗпПу (поважн. прич.), а нужно - ст. 38 КЗпПу (неповажн. прич.).
В дод. 5 есть другие строки по принятию сотрудников.
При исправлении типа причины по одному сотруднику, в скасовуючий и початковий нужно укзывать только строку с неправильными даными или указывать все строки?
Подскажите пожалуйста,
в дод.5 за июнь 2016г. указала причину увольнения - ст. 38 КЗпПу (поважн. прич.), а нужно - ст. 38 КЗпПу (неповажн. прич.).
В дод. 5 есть другие строки по принятию сотрудников.
При исправлении типа причины по одному сотруднику, в скасовуючий и початковий нужно укзывать только строку с неправильными даными или указывать все строки?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
Только по одному сотруднику (одна строка), по которому исправляются данныеt_armasar писав:Добрый день!
Подскажите пожалуйста,
в дод.5 за июнь 2016г. указала причину увольнения - ст. 38 КЗпПу (поважн. прич.), а нужно - ст. 38 КЗпПу (неповажн. прич.).
В дод. 5 есть другие строки по принятию сотрудников.
При исправлении типа причины по одному сотруднику, в скасовуючий и початковий нужно укзывать только строку с неправильными даными или указывать все строки?
-
- Оракул
- Повідомлень: 266
- З нами з: 13 листопада 2015, 08:47
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 10 разів
Помогите разобраться!!!!!!
человек (не сотрудник) работал по ЦПД с 11.07. по 14.07
В таблице 6 нужно писать "дата прийняття" 11.07, "дата звыльнення" 14. 07 - или эти графы не заполнять???
и "Тип нпрахувань" - ничего не ставить или 1?
человек (не сотрудник) работал по ЦПД с 11.07. по 14.07
В таблице 6 нужно писать "дата прийняття" 11.07, "дата звыльнення" 14. 07 - или эти графы не заполнять???
и "Тип нпрахувань" - ничего не ставить или 1?
-
- Оракул
- Повідомлень: 266
- З нами з: 13 листопада 2015, 08:47
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 10 разів
#wall#ANNA_N писав:Помогите разобраться!!!!!!
человек (не сотрудник) работал по ЦПД с 11.07. по 14.07
В таблице 6 нужно писать "дата прийняття" 11.07, "дата звыльнення" 14. 07 - или эти графы не заполнять???
и "Тип нпрахувань" - ничего не ставить или 1?
и потом с 28.07 его приняли в штат
Можно ли применять ПСП к зп за 2 дня?
в Таблице6 ЄСВ - как писать???? #g_cray2#
-
- Оракул
- Повідомлень: 276
- З нами з: 01 липня 2015, 14:54
- Дякував (ла): 28 разів
- Подякували: 139 разів
1.Писати дату.ANNA_N писав:#wall#ANNA_N писав:Помогите разобраться!!!!!!
человек (не сотрудник) работал по ЦПД с 11.07. по 14.07
В таблице 6 нужно писать "дата прийняття" 11.07, "дата звыльнення" 14. 07 - или эти графы не заполнять???
и "Тип нпрахувань" - ничего не ставить или 1?
и потом с 28.07 его приняли в штат
Можно ли применять ПСП к зп за 2 дня?
в Таблице6 ЄСВ - как писать???? #g_cray2#
2.Тип нарахування-нічого не ставити.
3.ПСП приміняється з дати подачі заяви на її застосування.
4.Проаналізуйте,чи потрібно за цих два дні зробити донарахування до мінімальної зарплати і відобразити це в табл.6.
-
- Оракул
- Повідомлень: 266
- З нами з: 13 листопада 2015, 08:47
- Дякував (ла): 82 рази
- Подякували: 10 разів
в месяце приема до 704 не дотягивать - это я знаюНина1801 писав:1.Писати дату.ANNA_N писав:#wall#ANNA_N писав:Помогите разобраться!!!!!!
человек (не сотрудник) работал по ЦПД с 11.07. по 14.07
В таблице 6 нужно писать "дата прийняття" 11.07, "дата звыльнення" 14. 07 - или эти графы не заполнять???
и "Тип нпрахувань" - ничего не ставить или 1?
и потом с 28.07 его приняли в штат
Можно ли применять ПСП к зп за 2 дня?
в Таблице6 ЄСВ - как писать???? #g_cray2#
2.Тип нарахування-нічого не ставити.
3.ПСП приміняється з дати подачі заяви на її застосування.
4.Проаналізуйте,чи потрібно за цих два дні зробити донарахування до мінімальної зарплати і відобразити це в табл.6.
ПСП применяется ко всему месяцу, в котором подано заявление - но по ЦПД то он работал не состоя в трудовых отношениях и сначала получил за него оплату - со всеми отчислениями, а потом устроился к нам на работу и написал заяву....#g_crazy#
а вот в табл5 - код 3 - прием 11.07 увольн. - 14.07. И причина увольнения - нужно ставить? я ставлю ст.846ЦКУ - Соната ругается...
вторая строка код1 прием 28.07
так?