Податкова соціальна пільга

Аватар користувача
marina11
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2172
З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
Дякував (ла): 621 раз
Подякували: 1519 разів

Повідомлення marina11 »

Лорик77 писав:
Tasa писав:
Лорик77 писав:Доброе утро!
Прошу помощи: как правильно применить НСЛ вновь принятому 19.12.2017 работнику в декабре месяце. Оклад 3500,00, имеет 2 детей до 18 лет (т.е. 1600 грн сама льгота ). Месяц неполный. Как начислять з/пл понятно - 8 рабочих дней из 20 в декабре: 1400 грн. А вот как правильно высчитывается льгота в декабре? ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!! СПАСИБО,
ось тут є все про ПСП http://www.visnuk.com.ua/uk/publication ... na-pilga-4
Заяву+доки на застосування ПСП ви від нього вже отримали ?
Тоді ПСП застословується у цьому місяці. У нього не буде з чого утримувати ПДФО.

Т.Е. получается, что несмотря на то, что работник фактически отработал 8 рабочих дней, НСЛ считается полностью?... Выходит 1400-1600 .... Эти минус 200 грн как-то нужно еще учитывать???? Или просто не облагается НДФЛ в декабре, а в январе считаем уже по полному окладу?
Так. База рахується по кожному місяцю окремо, тож на січень ніяк не впливає.

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Лорик77 писав:Т.Е. получается, что несмотря на то, что работник фактически отработал 8 рабочих дней, НСЛ считается полностью?...
За декабрь НСЛ можно применить, только нужно учесть, что НСЛ применяется по одному месту работы. Если работник в декабре (до работы у Вас) где-то работал, был уволен и к последнему месяцу применялась НСЛ, то потом придёт "лист щастя" из налоговой и придётся пересчитать ПДФО, доудержать его из з/п работника за его обман
Зображення

mila26a12
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 25 липня 2016, 17:42
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення mila26a12 »

Добрый день. Работник пользуется "обычной" НСЛ п. 169.1.1. Родился второй ребёнок. Сейчас принёс свидетельства о рождении детей и хочет пользоваться "повышенной" НСЛ 169.1.2. Подскажите как поступить?
1. Просто написать новое заявление на НСЛ согласно п. 169.1.2.
2. Сначала написать заявление на отказ от "обычной" НСЛ, а потом новое на "повышенную" НСЛ

Elen-K
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 189
З нами з: 19 серпня 2013, 09:10
Дякував (ла): 58 разів
Подякували: 72 рази

Повідомлення Elen-K »

mila26a12 писав:Добрый день. Работник пользуется "обычной" НСЛ п. 169.1.1. Родился второй ребёнок. Сейчас принёс свидетельства о рождении детей и хочет пользоваться "повышенной" НСЛ 169.1.2. Подскажите как поступить?
1. Просто написать новое заявление на НСЛ согласно п. 169.1.2.
2. Сначала написать заявление на отказ от "обычной" НСЛ, а потом новое на "повышенную" НСЛ
Просто написать новое заявление.
Тут другое не понятно. Как он пользовался льготой до этого, учитывая минимальную в 3200? (граничная сумма для применения 2240)

mila26a12
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 25 липня 2016, 17:42
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення mila26a12 »

Elen-K писав:
mila26a12 писав:Добрый день. Работник пользуется "обычной" НСЛ п. 169.1.1. Родился второй ребёнок. Сейчас принёс свидетельства о рождении детей и хочет пользоваться "повышенной" НСЛ 169.1.2. Подскажите как поступить?
1. Просто написать новое заявление на НСЛ согласно п. 169.1.2.
2. Сначала написать заявление на отказ от "обычной" НСЛ, а потом новое на "повышенную" НСЛ
Просто написать новое заявление.
Тут другое не понятно. Как он пользовался льготой до этого, учитывая минимальную в 3200? (граничная сумма для применения 2240)
Прошу прощения за неточность в написании. У него есть заявление на обычную льготу и её я применяла один раз в январе 2017 года, когда работник был в основном отпуске, а потом в отпуске за свой счёт. Тогда и получилась сумма меньше 2240,00.

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8488
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6471 раз
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Із видаленого
Sora писав:Добрый День! Подскажите пожалуйста, сотрудник вышла работу после декр. отпуска, 24.10., 1 ребенок, Заявление на нСЛ, з/плата начислена 957 грн., как считаем НДФЛ - 28.26 или не будет? Всем спасибо!

budniuk
Мастер
Мастер
Повідомлень: 59
З нами з: 14 вересня 2016, 14:42
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення budniuk »

Добрый вечер. Вопрос на засыпку. В 2017 г. напутала с ПСП для работницы, у которой 2-е детей. Вместо того, чтоб удерживать 329 грн, удерживала 0 грн. Теперь выяснили что недоплатили по взносам за несколько месяцев. Как теперь это исправить и как показать в 1 дф. Если я теперь буду каждый месяц удерживать у нее сумму текущего налога + сумму недоплаченого налога, как это отражать. Ккакой штраф, можно ли помесячно разбить или нужно все вернуть в 1 месяц.

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4137
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 667 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

Подскажите пдл., имею ли я право юр. лицо применить соц. льготу при увольнении работника

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Маруся10 писав:Подскажите пдл., имею ли я право юр. лицо применить соц. льготу при увольнении работника
При увольнении работника можно применять НСЛ, если это основное место работы, есть заявление и начисленный доход с компенсацией не превышает 2470
Зображення

Andrey147
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 29
З нами з: 28 жовтня 2014, 12:53
Дякував (ла): 25 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Andrey147 »

_oksana_ писав:
нанашка писав:Если у работника 2 детей он принес справку,что жена не получает льготу,можем мы применить к нему льготу-зарплата 3200?
Конечно. Предел начисления для льготы 1600*1,4=2240,00 в Вашем случае увеличивается в 2 раза, т.е 2240*2=4480,00. Сама льгота 800*2=1600 грн.
Добрый день.

Если такому работнику, имеющему 8 детей (!) не применяли НСЛ, то при перерасчете, кто ему возвращает неправомерно удержанный налог? Работодатель или из бюджета через налоговую?

Відповісти

Повернутись до “Пільги”